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企业年金计划的内容包括:

A、参加人员范围

B、资金筹集方式

C、职工企业年金个人账户管理方式

D、组织管理和监督方式


参考答案

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考题 20号令明确了职工领取企业年金的条件,以下说法不正确的是:()。A.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金B.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人C.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由原企业一次性领取

考题 企业年金方案的主要内容包括( )。A.基金管理方式B.计发办法C.支付企业年金待遇的条件D.支付方式E.员工企业年金个人账户管理方式

考题 企业年金方案的具体内容包括()。 A.资金筹集方式B.计发办法C.支付方式D.支付企业年金待遇的条件E.中止缴费条件

考题 企业年金方案的主要内容包括( )。A.双方约定的其他事项B.计发办法C.支付企业年金D.支付方式E.员工企业年金个人账户管理方式

考题 企业年金方案的主要内容包括()。A:终止缴费的条件 B:计发办法 C:支付企业年金待遇的条件 D:支付方式 E:员工企业年金个人账户管理方式

考题 企业年金方案的主要内容包括( )。A.参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式 B.基金管理方式 C.计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件 D.组织管理和监督方式、终止缴费的条件 E.双方约定的其他事项

考题 企业年金方案的主要内容包括()。A:参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式 B:基金管理方式 C:计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件 D:组织管理和监督方式、终止缴费的条件 E:双方约定的其他事项

考题 关于企业年金基金的管理办法,下列叙述错误的是( )。 A.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移 B.职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复 C.出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人 D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取

考题 关于企业年金基金的管理办法,下列叙述错误的是()。A:职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移 B:职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复 C:出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人 D:职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取