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从业人员处理好与上司之间的关系，正确的做法是（ ）。
A．遵守规章制度，不给上司惹麻烦
B．在任何情况下，都要敢于及时指出上司的缺点
C．一切按照上司的指令办事，不可有其他想法
D．为不干扰上司工作，不要给上司提出建议或意见
参考答案
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考题
关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）A.信任上司，无条件执行上司的指令
B.维护上司的权威，绝不越级汇报工作
C.尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是
D.把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
考题
关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）。A． 信任上司，无条件执行上司的指令
B． 维护上司的权威，绝不越级汇报工作
C． 尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是
D． 把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
考题
处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦
B．一切按领导要求行事
C．信任领导，维护领导权威
D．如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清?
考题
处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ） 。A 、 严格遵守企业各项规章制度， 不给领导惹麻烦
B 、 一切按领导要求行事
C 、 信任领导， 维护领导权威
D 、 如果领导对自己批评确实有错， 应立即澄清
考题
当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（ ）。A． 离开企业
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