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信度就是实验结果的推论性程度。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 信度即可靠性,它指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时,其所得结果相一致的程度。在心理测量中,信度就是指测量数据的可靠程度。测量结果由真实数据、系统误差、()组成。

考题 效度就是实验结果的准确性和有效性程度。()

考题 是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度(A)信度(B)效度(C)准度(D)精度

考题 ( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度A:信度B:效度C:准度D:精度

考题 ()是指测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度 B:效度 C:稳定度 D:真实度

考题 实验效度是指()能达到()的程度,也就是实验结果的()和()程度。实验效度主要包括()效度和()效度。

考题 ()是指测试方法不受随机误差干扰的程度,简单地说就是指测试方法得到的测试结果的稳定性和一致性程度,()又叫可靠性。A.信度,效度B.信度,信度C.效度,信度D.效度,效度

考题 4、信度,就是测评结果反映素质测评的正确性或真实性程度。

考题 信度系数越高实验的结果越可靠。