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下列( )纠纷不属于劳动争议。

A.因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

D.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷

E.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷


参考答案

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考题 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议不是劳动争议。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列哪一项纠纷不属于劳动争议?( )A.劳动者与用人单位因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 B.劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训发生的争议 C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D.劳动者与用人单位因劳动报酬发生的争议

考题 下列争议中,不属于劳动争议的是( )。 A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 C.企业与其职工因休息休假发生的争议 D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

考题 不属于劳动争议的是( )。A.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 B.产妇与雇用的月嫂之间发生的纠纷 C.用人单位与劳动者之间因延长工作时间发生的纠纷 D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

考题 下列纠纷属于劳动争议范围的是()。A.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷 B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 C.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 D.因确认劳动关系发生的争议

考题 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷属于劳动争议受案范围。

考题 8、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷属于劳动争议受案范围。

考题 下列不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的是()A.因工作时间、休息休假发生的争议B.因社会保险、福利、培训发生的争议C.因工作方式、内容和职责发生的争议D.因劳动保护发生的争议

考题 1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。