网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
培训效果的评估方案设计包括以下哪些?()

A、事后评估

B、事前-事后评估(有对照组)

C、事前-事后评估(无对照组)

D、时间序列法

E、事前评估


参考答案

更多 “ 培训效果的评估方案设计包括以下哪些?() A、事后评估B、事前-事后评估(有对照组)C、事前-事后评估(无对照组)D、时间序列法E、事前评估 ” 相关考题
考题 培训效果评估的内容包括( )。A.培训目标达成情况评估B.培训计划评估C.培训效果效益综合评估D.培训需求整体评估E.培训工作者的绩效评估

考题 培训前期评估包括()几个环节。 A.培训课程开发评估B.培训效果评估C.培训需求整体评估D.培训方案设计评估E.培训教师评估

考题 ( )包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A:培训评估结果反馈 B:培训效果评估 C:培训实施过程评估 D:培训前期评估

考题 培训前期评估包括(  )。A. 培训目标达成情况评估 B. 培训方案设计评估 C. 培训效果效益综合评估 D. 培训需求整体评估 E. 培训工作者的绩效评估

考题 ( )包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。 A.培训评估结果反馈 B.培训效果评估 C.培训实施过程评估 D.培训前期评估

考题 (2016年5月)培训前期评估包括() 。 A.培训目标达成情况评估 B.培训需求整体评估 C.培训效果效益综合评估 D.培训方案设计评估 E.培训工作者的绩效评估

考题 培训前期评估的环节包括()。A:培训环境评估 B:培训对象工作成效及行为评估 C:培训方案设计评估 D:培训对象知识和工作态度评估 E:培训需求整体评估

考题 培训前期评估的环节包括(  )。A.培训环境评估 B.培训对象工作成效及行为评估 C.培训方案设计评估 D.培训对象知识和工作态度评估 E.培训需求整体评估

考题 简述培训评估效果方案设计的基本程序。