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请问以下哪种薪酬制度比较适用于以知识为主要竞争力的企业,适用人群范围如研发类和技术开发类人员( )?
A、基于能力的薪酬制度
B、基于职位的薪酬制度
C、基于绩效的薪酬制度
D、可变的薪酬制度
参考答案
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考题
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中,( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A.职位等级法
B.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
C.职位分类法
D.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
考题
【多选题】宽带薪酬主要适用于()?A.车间工人B.高科技企业C.教师D.研发类企业E.生产类企业
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