网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
成果激励是指在正确评估工作成果的基础上给予员工合理奖惩,以保证员工行为的良性循环。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 成果激励是指在正确评估工作成果的基础上给予员工合理奖惩,以保证员工行为的良性循环。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 混合标准尺度法属于( )的考评方法。A,按具体形式区分B.以员工行为对象C.依员工工作成果进行D.对员工工作态度实施

考题 有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。( A )目的是在于检验培训的最终成果( B )为培训奖惩制度的确立提供依据( C )是规范培训人员行为的重要途径( D )抽样选择员工进行培训考核评估

考题 ( )是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A.按照员工的工作表现进行评估的方法B.按照员工的工作能力进行评估的方法C.按照员工的工作态度进行评估的方法D.按照员工的工作成果进行评估的方法

考题 有关培训考核评估制度的说法,错误的是( )。A:目的是检验培训的最终成果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工进行培训考核评估

考题 员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。A:学习评估 B:反应评估 C:结果评估 D:行为评估

考题 员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。A:学习评估 B:反应评估 C:结果评估 D:行为评估

考题 混合标准尺度法属于( ) 的考评方法。A 、 按具体形式区分 B 、 以员工行为作为对象 C 、 依员工工作成果进行 D 、 对员工工作态度实施

考题 混合标准尺度法属于(  )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为对象 C.依员工工作成果进行 D.对员工工作态度实施?

考题 混合标准尺度法属于( ) 的考评方法。A 、 按具体形式区分 B 、 以员工行为对象 C 、 依员工工作成果进行 D 、 对员工工作态度实施