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对于没签合同的临时工人被不正当解雇而且还拖欠工资不给该怎么办

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考题 员工由于犯罪、严重渎职被解雇是()。 A.无过失解雇B.集体解雇C.预告解雇D.过失解雇
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考题 我想辞职,但是厂时不批,我该怎么办呀, 厂里现在没有事情，天天打扫清洁，辞职又不批，我家里有急事需要回家也不批，而且厂里没有为我们买保险，就连签了合同，我们也没有合同书，到时发工资时厂方抵赖怎么办呀？
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考题 离职后公司拖欠工资是不是该去告他们呢? 公司奖金不发，拖欠提成，离职后还刻意拖欠工资，离职的上一个月的工资一分钱都没发，跟别人签合同一个工资，实际发的时候又是一个工资，怎么办？
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考题 假如你是一个新被录取的公务员。被派到基层去工作，但是基层的领导却因为你是新人而不给你安排工作，你怎么办?
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考题 孩子不听话，妈妈不给饭吃，你该怎么办？
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考题 公司不给交住房公积金，该怎么办？
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考题 临时工没签任何协议合同，第二天受伤，请问属不属于工伤？
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考题 北京单位不给交公积金怎么办？
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考题 载气与反应模块之间的胶管有点倒吸，而且还弄湿了膜分离器，不知道该怎么办？
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考题 在任何给定的时期失业工人的存量主要包括（）A、短期失业的人B、长期失业的人C、被一个雇主临时解雇然后被另一个雇主雇佣的人D、寻找过工作但已经失去信心的人
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考题 一个工人由于他或她的公司决定从威斯康辛州搬迁到北卡罗来纳州而被临时解雇，这属于（）失业。A、摩擦性B、等待性C、结构性D、周期性
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考题 用人单位拖欠工资怎么办？
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考题 实施不正当牟利的运营服务商被处理后，由其代运营的其它店铺应该怎么办？
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考题 当30名工人由于经济衰退被工厂解雇时，（）就增加了。A、周期性失业B、结构性失业C、摩擦性失业D、丧失信心的工人
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考题 大多数被临时解雇的工人，（）A、回到相同的雇主那里工作B、在另外的雇主那里找到工作C、失业期限相对较长D、退出劳动力
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考题 根据经验确定失业保险费率是（）A、对于频繁解雇工人的雇主征收较高的失业保险税B、对于拥有大量经验丰富工人的雇主征收较高的失业保险税C、对于拥有大量缺乏经验的工人的雇主征收较高的失业保险税D、对于那些经营时间不长的雇主征收较高的失业保险税，因为这些行业很有可能失败
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考题 在（）型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚度普遍较低。
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考题 因长期迟到而被解雇的工人也有权要求获得失业福利。
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考题 当组织出现人员富裕时，一般采用以下方法（）。A、终止合同B、临时解雇C、降级使用D、返聘E、退休
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考题 若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并当场顶撞你，不给你面子，这时你该怎么办？
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考题 你刚到单位，就在言语上得罪了一个老同志，这位老同志工作上不但不给你指导，还经常在别人面前批评你，你怎么办？
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考题 问答题临时工没签任何协议合同，第二天受伤，请问属不属于工伤？
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考题 单选题一个工人由于他或她的公司决定从威斯康辛州搬迁到北卡罗来纳州而被临时解雇，这属于（）失业。A 摩擦性B 等待性C 结构性D 周期性
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考题 填空题在（）型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚度普遍较低。
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考题 单选题当30名工人由于经济衰退被工厂解雇时，（）就增加了。A 周期性失业B 结构性失业C 摩擦性失业D 丧失信心的工人
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考题 单选题大多数被临时解雇的工人，（）A 回到相同的雇主那里工作B 在另外的雇主那里找到工作C 失业期限相对较长D 退出劳动力
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考题 单选题在任何给定的时期失业工人的存量主要包括（）A 短期失业的人B 长期失业的人C 被一个雇主临时解雇然后被另一个雇主雇佣的人D 寻找过工作但已经失去信心的人
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