考题
客户情绪激动的时候,以下沟通中哪些是不当的响应()
A.你必须这么做B.你为什么这样做C.我提醒你 ,如果你不这么做后果很严重D.你有没有意识到这样做是不对的
考题
问题3是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？
考题
问题9你怎样比较自己的口头技能和写作技能？ 分析 这是一个暗藏杀机的问题。无论什么时候，只要被问及对两种事情做比较的问题，你就一定要小心。这样的问题通常是想让你说出自己的弱点。
考题
问题39你个人的长期和短期目标分别是什么？你是如何确定这些目标的？你准备怎样实现这些目标？
考题
请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？
考题
讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任目标的？
考题
u 请说一下你是否想出过某种能够解决你部门问题的主意？你是怎样把你的想法推销给你的老板的？
考题
u 讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的？
考题
u 你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？
考题
u 讲一个这样的经历：你的老板给你分配了一件与你工作毫不相干的任务，这样，你的本职工作就无法完成了，你是怎样做的？
考题
u 请你讲一个这样的经历：你的请假要求本来很合理（如去看医生），但是你的老板却拒绝了。你是怎样办的？
考题
u 你是怎样获得你现在老板对你工作目标的支持的？
考题
u 说说这样一个经历：你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作，这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的？
考题
u 你是怎样鼓励你的员工取得那些工作目标的？
考题
u 请你讲一下你是怎样考察员工努力实现目标的情况的。我想知道，你多长时间检查一次员工的工作进步程度，以及你所用的检查方法是否灵验。
考题
（ ）属于假设式的提问方式。A．“如果你处于这样的情况，你将怎么做?”B．“你的意思是这样的吗?”C．“你曾经干过销售工作吗?”D．“你认为这样做对吗?”
考题
()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”
B:“你的意思是这样的吗？”
C:“你曾经干过销售工作吗？”
D:“你认为这样做对吗？”
考题
“你是否理解，你是否明白...如果是这样，你不要悲哀”出自歌曲（）。
考题
你对业绩评价要兼顾财务指标和非财务指标是怎样看的？
考题
你是一家国际软件公司的销售代表，在取得了4年辉煌业绩之后。今年你所辖地区的销售量下降了30％。为了减少销售额下降可能给你带来的潜在不利影响。请描述一下你可能采用的三种自我防卫办法。
考题
填空题“你是否理解，你是否明白...如果是这样，你不要悲哀”出自歌曲（）。
考题
单选题（ ）属于假设式的提问方式。A
“如果你处于这样的情况，你将怎么做？”B
“你的意思是这样的吗？”C
“你曾经干过销售工作吗？”D
“你认为这样做对吗？”
考题
问答题你是一家国际软件公司的销售代表，在取得了4年辉煌业绩之后。今年你所辖地区的销售量下降了30％。为了减少销售额下降可能给你带来的潜在不利影响。请描述一下你可能采用的三种自我防卫办法。
考题
问答题工作中难免会遇到这样的情况：别人对你有误解，你觉得不公平，但是又不能闹矛盾，还要与他交往。你是否遇到过这样的情况？最后怎样？你是怎么做的？
考题
判断题你怎么又躺在床上看书了？也不开台灯。和你说过多少次了，你这样不注意保护眼睛，有你后悔的时候。★看书对眼睛不好。（ ）A
对B
错
