以下哪些方法可以帮助经理进行有效的时间管理?()。A.授予秘书较大权利B.不参加没有准备的会议C.交由下级或秘书处理信件D.要求员工的报告尽可能精炼

题目内容（请给出正确答案）

以下哪些方法可以帮助经理进行有效的时间管理?()。

A.授予秘书较大权利

B.不参加没有准备的会议

C.交由下级或秘书处理信件

D.要求员工的报告尽可能精炼

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考题董事会有聘任或者解聘( )的权利。（1分）A．总经理秘书B．公司经理C．董事会秘书D．监事会成员

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考题 ABCD法则是秘书常用的时间管理方法,其中的C项指的是( )。 A.重而又急B.急而不重SXB ABCD法则是秘书常用的时间管理方法，其中的C项指的是( )。A.重而又急B.急而不重C.不急不重D.重而不急

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考题董事会有聘任或者解聘（）的权利。A．总经理秘书B．公司经理C．董事会秘书D．监事会成员

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考题董事会有聘任或者解聘()的权利。A:总经理秘书B:公司经理C:董事会秘书D:监事会成员

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考题董事会有聘任或者解聘（）的权利。A:总经理秘书 B:公司经理 C:董事会秘书 D:监事会成员

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考题本公司总经理与B公司进行商务谈判，地点在我公司，参加人员有本公司总经理王总、销售部经理刘经理，秘书小李，B公司总经理张总，产品部经理苏经理，秘书小周，请进行会议座次布置，上传图片。

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考题 29、和学生提前明确答疑沟通的规则，能够有效地帮助助教进行时间管理。

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考题 3、面对压力，要进行有效的时间管理，常用方法有（）A．ABC时间管理法B．四象限时间管理法C．调研法D．记录统计法

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考题和学生提前明确答疑沟通的规则，能够有效地帮助助教进行时间管理。

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