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以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（ ）。

A．经济、实用、有效

B．可以针对不同的培训目的

C．适应性强

D．培养员工间的良好人际关系

参考答案

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考题 参与型培训法是（ ）的方法。A．以学习知识为目的B．调动培训对象积极性C．以掌握技能为目的D．针对行为调整和心理训练
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考题 在培训方法中，（ ）主要适用于以掌握技能为目的的培训。A．实践法B．讲授法C．专题法D．研讨法
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考题 在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。(A)实践法(B)讲授法(C)专题法(D)研讨法
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考题 参与型培训法是( )的方法．A．以学习知识为目的B．调动员工积极性C．以掌握技能为目的D．针对行为调整和心理训练
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考题 在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法
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考题 在培训方法中，（　　）主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法 B.讲授法 C.专题法 D.研讨法
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考题 参与式培训法是（　　）的方法。A.以学习知识为目的 B.调动员工积极性 C.以掌握技能为目的 D.针对行为调整和心理训练
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