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保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现()等品行问题,需要解除劳动合同的,应依法办理。

A.保安员违法犯罪

B.严重违反管理制度

C.未取得大专以上文凭

D.未取得本科文凭

E.严重违纪


参考答案

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考题 保安从业单位应当()对保安员进行考核,发现保安员不合格或者严重违反管理制度,需要解除劳动合同的,应当依法办理。 A.不定期B.定期C.3个月D.6个月

考题 保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现保安员不合格或者严重违反管理制度,需要解除劳动合同的,应当依法办理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于保安员享有社会保险权利的叙述,下列说法错误的是()。A.保安从业单位应当参加社会保险B.保安员应当参加社会保险C.保安员参加社会保险的条件和标准应遵守国家和地方的有关规定D.保安员参加社会保险的条件和标准是保安员自我的需要

考题 保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现保安员不合格或者严重违反管理制度,需要解除劳动合同的,应当按照规定办理。此题为判断题(对,错)。

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考题 关于保安员享有社会保险权利的叙述,下列说法正确的是()。A.保安从业单位根据本单位的经济状况为保安员投保意外伤害险B.保安从业单位应当根据保安员的愿望为保安员投保意外伤害险C.保安从业单位应当根据岗位的风险程度为保安员投保意外伤害险D.保安从业单位必须为保安员投保意外伤害险

考题 保安从业单位为保安员配备必要的装备是保安员应享有的劳动条件和劳动保护权利。此题为判断题(对,错)。

考题 保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员,并与被招用的保安员依法签订劳动合同。此题为判断题(对,错)。