网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是()。

A.提高技术创新性
B.提高研发有效性
C.缩短开发周期
D.提高新产品的质量

参考答案

参考解析
解析:部门平衡计分卡的建立:以提高员工技能水平为例,可以设定“技术创新综合指数”这一指标作为企业层面的KPI,在此基础上,设定达到这一指标的高绩效所必不可少的关键成功因子,比如“提高技术创新性”“提高研发有效性”“缩短开发周期”等,在给这些关键成功因子配备一个或多个指标以便考评,比如“新产品上市数量”“新产品开发周期”等,这些指标就是相应部门(技术开发部)的KPI。
更多 “ 如果公司KPI是技术创新综合指数,那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提高技术创新性 B.提高研发有效性 C.缩短开发周期 D.提高新产品的质量 ” 相关考题
考题 生态影响评价中,关于综合指数法应用的说法,错误的是( )。A.综合指数法适用于生态系统功能评价 B.综合指数法适用于生态系统结构评价 C.综合指数法适用于生态多因子综合质量评价 D.综合指数法适用于分析生态因子的性质及变化规律

考题 生态影响评价中,关于综合指数法应用的说法,错误的是()。A:综合指数法适用于生态系统功能评价B:综合指数法适用于生态系统结构评价C:综合指数法适用于生态多因子综合质量评价D:综合指数法适用于分析生态因子的性质及变化规律

考题 如果公司KPI是技术创新综合指数,那么主要负责部门是()。A.技术开发与研究部 B.新产品技术开发部 C.技术开发部 D.新产品开发部

考题 与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括( )。 A.新产品的上市数量 B.新产品的开发周期 C.国家专利获得数量 D.新产品计划销售收入达成率 E.研发部门的员工满意度

考题 关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。A.KPI指标是由上而下层层分解而成的 B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题 C.企业KPI指标的数量一般为15~18个 D.KPI指标要全面量化

考题 下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法,错误的是( )。A.设置KPI的最终目的是实现公司目标 B.KPI指标要做到关键和少量 C.一般企业KPI指标的数量为10-15个 D.不追求所有指标的绝对量化

考题 关于建立关键绩效指标的注意事项,下列说法正确的有()。A:设置KPI的最终目的是为了实现公司目标 B:KPI制定时,纵向上从个人到部门再到公司,层层分解 C:在横向上则要考虑流程因素 D:KPI指标能体现关键和少量 E:全面追求考核指标的量化

考题 据《环境影响评价技术导则—生态影响》,生态影响评价中,关于指数法评价的说法,正确的是()。A:单因子指数法可评价项目建设区的植被覆盖现状情况B:单因子指数法不可进行生态因子的预测评价C:综合指数法需根据各评价因子的相对重要性赋予权重D:综合指数法中对各评价因子赋予权重有一定难度,带有一定的人为因素

考题 关于环境质量指数,下列说法不正确的是: A. 环境质量指数是一个有代表性的、综合性的数值 B. 环境质量指数表征着环境质量整体的优劣 C. 有单因子指数评价、多因子指数评价和环境质量综合指数评价等方法 D. 环境质量现状评价通常采用环境质量综合指数评价法

考题 制定关键绩效指标(KPI)时,以下说法正确的是:()A、尽量使用货币价值B、尽量使用比例、平均数值或百分比C、KPI驱动关键业务的执行D、KPI必须是随着时间变化

考题 下列有关KPI的表述正确的是()A、KPI在中文里意为关键成果领域B、KPI是从KRA中提出的主要工作目标C、KPI是对公司经营最有价值的部分D、KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标

考题 关于环境质量指数,下列说法正确的是()。A、环境质量指数是一些有代表性的、综合性的数值B、环境质量指数表征着环境质量整体的优劣C、环境质量指数既可以用单个环境因子的观测指标计算得到,也可以由多个环境因子观测指标综合算出D、环境质量指数只能由多个环境因子观测指标综合算出

考题 关键绩效指标(KPI)是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳

考题 符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KPI,最合适的是()。A、新产品开发周期B、新产品计划销售收入的达成率C、新产品上市的数量D、新产品上市的速度

考题 绩效管理中的KPI是指()。A、关键成功因素B、关键绩效指标C、关键知识技能D、关键财务指标

考题 在KPI制定过程中,企业要特别重视的KPI制定思维方式是()A、BSCB、OECC、平衡计分卡D、关键成功因素的分解

考题 20世纪70年代末,由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是()A、成功关键分析法B、标杆基准法C、目标分析法D、层次关键法

考题 与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括()。A、新产品的上市数量B、新产品的开发周期C、国家专利获得数量D、新产品计划销售收入达成率E、研发部门的员工满意度

考题 据《环境影响评价技术导则-生态影响》,生态影响评价中,关于指数法评价的说法,正确有是()。A、单因子指数法可评价项目建设区的植被覆盖现状情况B、单因子指数法不可进行生态因子的预测评价C、综合指数法需根据各评价因子的相对重要性赋予权重D、综合指数法中对各评价因子赋予权重有一定难度,带有一定的人为因素

考题 下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法,错误的是()。A、设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B、KPI指标能体现关键和少量C、一般企业KPI指标的数量为10~15个D、不追求所有指标的绝对量化

考题 成功关键分析法的基本思想是()A、KPI维度B、成功监控C、成功量化考核D、业绩

考题 单选题关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。A KPI指标是由上而下层层分解而成的B KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题C 企业KPI指标的数量一般为15N18个D KPI指标要全面量化

考题 单选题关于关键绩效指标( KPI)的说法正确的是( )。A KPI指标是由上而下层层分解而成的B KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题C 企业KPI指标的数量一般为15~ 18个D KPI指标要全面量化

考题 单选题(2015.4单20)绩效管理中的KPI是指 ( )A 关键成功因素B 关键绩效指标C 关键知识技能D 关键财务指标

考题 单选题在KPI制定过程中,企业要特别重视的KPI制定思维方式是()A BSCB OECC 平衡计分卡D 关键成功因素的分解

考题 单选题下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法,错误的是()。A 设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B KPI指标能体现关键和少量C 一般企业KPI指标的数量为10~15个D 不追求所有指标的绝对量化

考题 单选题绩效管理中的KPI是指()。A 关键成功因素B 关键绩效指标C 关键知识技能D 关键财务指标