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通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍大小的方法是( )。
A.回归分析法
B.定量预测法
C.德尔菲法
D.主观判断法
B.定量预测法
C.德尔菲法
D.主观判断法
参考答案
参考解析
解析:定量预测法又称为统计学方法,是指通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小。商业要素是指销售量或市场份额等组织的商业属性。
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考题
通过调查和分析,找出影响劳动力市场供给的各种因素,分析各种因素对劳动力市场发展变化的作用方向和影响程度,预测未来劳动力市场的发展规律和趋势,这种企业外部人力资源供给预测的方法是()
A、市场调查预测方法B、相关因素预测方法C、技能清单法D、管理人员接替图
考题
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( ) A.确定具体岗位的工作职责 B.确定岗位人员转移矩阵表 C.吸纳与综合众多专家的意见 D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
考题
劳动力市场的性质是( )。
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E.消耗最低费用中劳动的交换体现
考题
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。A.确定具体岗位的工作职责
B.确定岗位人员转移率矩阵表
C.吸纳与综合众多专家的意见
D.确定商业要素与劳动队伍之间的关系
考题
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C.通过劳动力市场交换,实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合
D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E.工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
考题
下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换
C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D:通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E:消耗最高费用的经济方式
考题
劳动力市场的性质是()。A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B、劳动力与工资的交换行为是一种等价交换C、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值D、通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合E、消耗最低费用中劳动的交换体现
考题
判断题判断,即做出取与舍的决定。无论是预测资料的选择、预测方法的确定,还是预测结果的实施,都要进行必要的判断;因而,判断是市场预测要素中最重要的。A
对B
错
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