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下列不属于企业薪酬设计的流程的是（ ）

A.明确现状和需求

B.调查分析企业外部环境

C.确定员工薪酬策略

D.进行工作分析

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是：企业薪酬制度设计的流程。

企业薪酬制度设计的流程包括：明确现状和需求；确定员工薪酬策略；进行工作分析；进行职位评价；进行等级划分；建立健全配套制度；进行市场薪酬调查；确定薪酬结构与水平；薪酬制度的实施与修正；
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