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强调规章至上的企业文化被称为（ ）

A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化

参考答案

参考解析
解析：官僚式企业文化。规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和持久性。选项D与题目相符答案D
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考题 自由宽松型的企业文化氛围强调（）。A民主自由B人人平等C互助友爱D人权至上E互相帮助
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考题 企业有效经营主要的观点是（）A、以人为本B、利益至上C、企业文化D、企业背景
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考题 （）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化
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考题 旅行社管理者在对企业内部诸关系的把握上首先必须强调“（）”。A、业务至上B、员工至上C、协作至上D、顾客至上
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考题 企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析，属于企业文化（）A、表层B、中层C、深层
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考题 由于企业文化倾向的不同，所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是（）A、强调风险B、强调激励C、强调发展D、强调能力
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考题 强调规章之上的企业文化被称为（）。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化
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考题 强调市场导向的企业文化被称为（）。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化
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考题 （　）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。A、家庭式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化
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考题 目标管理强调成果，实行“效益至上”。
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考题 “客户至上，注重细节”的服务理念，重点强调的是“细节”，只要把细小的环节做到位，就会让客户有至高无上的感觉，所以“客户至上”没必要过分强调。（）
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考题 单选题由于企业文化倾向的不同，所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是（）A 强调风险B 强调激励C 强调发展D 强调能力
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考题 单选题旅行社管理者在对企业内部诸关系的把握上首先必须强调“（）”。A 业务至上B 员工至上C 协作至上D 顾客至上
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考题 单选题强调人际关系属于（　　）。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化
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考题 单选题强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。A 竞争型企业文化B 创新型企业文化C 务实型企业文化D 团队型企业文化
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考题 单选题强调规章之上的企业文化被称为（）。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化
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考题 单选题（）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化
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考题 判断题“客户至上，注重细节”的服务理念，重点强调的是“细节”，只要把细小的环节做到位，就会让客户有至高无上的感觉，所以“客户至上”没必要过分强调。（）A 对B 错
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考题 单选题（　　）强调规章至上，凡事循规蹈矩。要求员工有章可守，有法可依。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化
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考题 单选题（）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化
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考题 单选题强调市场导向的企业文化被称为（）。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化
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考题 多选题自由宽松型的企业文化氛围强调（）。A民主自由B人人平等C互助友爱D人权至上E互相帮助
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考题 单选题（　　）强调创新和创业。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化
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