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关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。

A.是获取胜任特征的主要方法
B.一般采用问卷与面谈结合的方式
C.是一种封闭式的行为回顾调查技术
D.在访谈过程中,可采用录音设备记录访谈内容
E.访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

参考答案

参考解析
解析:(P123~124) 本题考查行为事件访谈法。
更多 “关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。A.是获取胜任特征的主要方法 B.一般采用问卷与面谈结合的方式 C.是一种封闭式的行为回顾调查技术 D.在访谈过程中,可采用录音设备记录访谈内容 E.访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组 ” 相关考题
考题 以下关于键事件法的说法正确的有( )A.只包含有效的工作行为B.描述了员工的行为D.描述了行为产生的背景C.描述了员工行为产生的结果E.员工自己描述工作中的关键事件

考题 为了获取有关胜任特征模型的数据,可以采取的方法有( )。A.满意度调查B.市场调查法C.问卷调查法D.团体焦点访谈法E.行为事件访谈法

考题 我国外贸法对于以往的事件、行为有溯及力的说法:()A、正确B、不正确

考题 以下关于关键事件法的说法正确的有( )。(A)只包含有效的工作行为(B)描述了员工的行为(C)描述了员工行为产生的结果(D)描述了行为产生的背景(E)员工自己描述工作中的关键事件

考题 关于行为事件访谈法,下列说法正确的有( )。A.只要求被访谈者列举成功事件 B.一般采用问卷和面谈相结合的方式 C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法 E.访谈者要控制访谈时间,一般控制在30分钟以内 确认答案

考题 关于行为事件访谈法,下列说法正确的有( )。A.只要求被访谈者列举成功事件 B.一般采用问卷和面谈相结合的方式 C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法 E.访谈者要控制访谈时间,一般控制在30分钟以内

考题 关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。A.类似于绩效考评中的量化考核技术 B.是一种开放式的行为回顾式调查技术 C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件 D.访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组 E.要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受

考题 关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。A.只要求被访谈者列举成功事件 B.一般采用问卷和面谈相结合的方式 C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法 E.是获取胜任特征的主要方法

考题 关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。 A、是获取胜任特征的主要方 B、一般采用问卷与面谈结合的方式 C、是一种封闭式的行为回顾调查技术 D、在访谈过程中,可采用录音设备记录访谈内容 E、访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

考题 以下关于关键事件法的说法正确的有()A:对事不对人B:考虑到行为的情境C:考评特定的工作行为D:也可考评品质特征E:具有较小的时间跨度

考题 关于行为事件访谈法的说法,正确的是()。A: 行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式 B: 行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术 C: 访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组 D: 访谈时麻让访谈对象用规定的话言描述自己的工作经历 E: 在征得被访者同意后,访谈者可采用录音设备进行录音

考题 关于行为事件访谈法的说法,正确的是()。A.行为事件访谈的时间应该控制在半小时之内 B.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾技术 C.行为事件访谈法采用之前需要详细了解访谈对象的情况 D.行为事件访谈法是一种由专家对某一问题形成一致性看法的决策方法

考题 为了获取有关胜任特征模型的数据,可以采取的方法有()。A、满意度调查B、市场调查法C、问卷调查法D、团体焦点访谈法E、行为事件访谈法

考题 关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()。A、类似于绩效考评中的量化考评技术B、是一种开放式的行为回顾调查技术C、重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件D、访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组E、要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路、想法

考题 下列关于“行为”的说法不正确的是?()A、行为即是事件,事件就是行为B、行为是事件和动作组合C、行为是Dreamweaver预置的JavaScript程序库D、通过行为可以改变对象属性、打开浏览器和播放音乐

考题 下面中关于行为、事件和动作的说法正确的是:()。A、动作的发生是在事件的发生以后B、事件的发生是在动作的发生以后C、事件和动作是同时发生的D、以上说法都错

考题 学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()A、观察分析法、事件详录和访谈法B、观察分析法、行为核检法和事件详录法C、观察分析法、问卷调查法和访谈法D、情境观察法、事件详录法和访谈法

考题 行为事件访谈法

考题 关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()A、只要求被访谈者列举成功事件B、一般采用问卷和面谈相结合的方式C、要求被访谈者列出工作中发生的关键事件D、要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法E、访谈者要控制访谈时间,一般控制在30分钟以内

考题 胜任力识别通常使用()A、面谈法B、观察法C、行为事件访谈法D、行为错位法

考题 下面关于行为、事件和动作的说法正确的是:()A、动作的发生是在事件的发生以后B、事件的发生是在动作的发生以后C、事件和动作是同时发生的D、以上说法都错

考题 多选题以下关于关键事件法的说法正确的有()。A只包含有效的工作行为B描述了员工的行为C描述了员工行为产生的结果D描述了行为产生的背景E员工自己描述工作中的关键事件

考题 名词解释题行为事件访谈法

考题 多选题关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()A只要求被访谈者列举成功事件B一般采用问卷和面谈相结合的方式C要求被访谈者列出工作中发生的关键事件D要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法E访谈者要控制访谈时间,一般控制在30分钟以内

考题 多选题关于行为事件访谈法的说法,正确的是( )。A行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式B行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术C访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组D访谈时应让访谈对象用规定的语言描述自己的工作经历E在征得被访者同意后,访谈者可采用录音设备进行录音

考题 单选题学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()A 观察分析法、事件详录法和访谈法B 观察分析法、行为检核法和事件详录法C 观察分析法、问卷调查法和访谈法D 情境观察法、事件详录法和访谈法

考题 多选题关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()。A类似于绩效考评中的量化考评技术B是一种开放式的行为回顾调查技术C重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件D访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组E要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路、想法