网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
员工激励的特点不包括( )。

A:任何一种激励方法都不是万能的
B:激励不一定达到满意效果
C:员工做出相应反应需要一定时间
D:激励一定会产生直接反应

参考答案

参考解析
解析:员工激励具有以下特点:①激励员工的尝试不一定会产生直接的反应或达到满意的效果;②要使员工对激励做出相应的反应,通常需要一定的时间;③任何一种刺激方法都不是万能的,没有一种刺激方法在各种场合和任何时间下都能使用。
更多 “员工激励的特点不包括( )。A:任何一种激励方法都不是万能的B:激励不一定达到满意效果C:员工做出相应反应需要一定时间D:激励一定会产生直接反应” 相关考题
考题 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。[2011年5月二级真题]A:受理 B:调解 C:仲裁 D:判决

考题 常见问卷调查法的具体步骤包括()。A:详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料 B:列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标 C:设计调查问卷 D:发放调查问卷 E:回收调查问卷

考题 (2018年5月)下列对绩效考评的认识正确的是( ) A.绩效考评是孤立的事件 B.绩效考评是一个简单的行为 C.绩效考评具有层次性 D.绩效考评没有时限性

考题 岗位丰富化的作用不包括( )。A:为员工发展提供了更广阔的空间B:使工作的范围和责任增加C:使员工有更多机会实现个人价值D:有利于提高岗位工作效率

考题 在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点 B:薪酬水平地区差异的控制 C:员工异地调配时的薪酬处理 D:被调查企业在加薪时的百分比 E:公司的加班与工作轮班方面的政策

考题 笔试后,阅卷入在阅卷和成绩复核时,关键是要()。A:客观、合理、不徇私情 B:公平、合理、不徇私情 C:客观、公平、不徇私情 D:公平、公正、不徇私情

考题 在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。A:职工代表B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人