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下列与沟通有关的情形中,体现选择性知觉的是()。

A:员工向主管报告他们认为主管想要听的内容
B:领导对某个员工不满时,会更多地注意该员工表现不好的信息
C:非专业人士不理解专业术语
D:极端情绪导致员工无法理解上级的意图

参考答案

参考解析
解析:选择性知觉是指接收者根据自己的需要、动机、经验、地位、背景及其他个人特点有选择地去看或听信息。知觉的选择性无疑会影响信息接收者对信息的检取和处理,例如,管理者如果对某名员工的工作不满,则他会更多的注意证明此员工表现不佳的信息。再如,对同一份项目报告,生产部的经理更关注生产技术的可行性,而财务部的经理更关注投资项目的回报率。
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考题 下列有关知觉特性的陈述,错误的是A、知觉过程就是在背景中分出对象的过程B、对象与背景的转换与注意的选择性有关C、知觉中对整体的知觉优于对部分的知觉D、理解可以帮助人们把不完整图形的缺失部分补充起来E、听觉无恒常性

考题 下列关于知觉特性的描述错误的是A、知觉中对整体的知觉优于对部分的知觉B、发生在前面的知觉直接影响到后来的知觉,产生了对后续知觉的准备状态C、知觉过程就是在背景中区分出对象的过程D、对象与背景的转换与注意的选择性有关E、对当前对象的知觉完全依赖于当前对象的特性

考题 所谓“话语权”与“领导权威”,指的是信息沟通中的()A、地位效应B、信息过滤C、选择性知觉D、表达不当

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考题 下列选项中妨碍沟通的因素有()。A:过滤 B:选择性知觉 C:情绪 D:语言理解力 E:小道消息

考题 下列与沟通有关的情形中,体现选择性知觉的是( )。 A.员工向主管报告他们认为主管想要听的内容 B.领导对某个员工不满时,会更多地注意该员工表现不好的信息 C.非专业人士不理解专业术语 D.极端情绪导致员工无法理解上级的意图

考题 信息沟通过程中,接受者的选择性知觉不会影响信息的传递。A对B错

考题 信息沟通过程中,接受者的选择性知觉不会影响信息的传递。

考题 下列影响有效沟通的因素是()。A、选择性知觉B、情绪状态C、信息过滤D、语义障碍E、沟通焦虑

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考题 知觉选择性的特点包括()A、受客观刺激物特点的影响B、知觉的选择性与知觉对象的特点无关C、知觉选择性受人的主观因素的影响D、人的知觉选择性与知觉者的需要和动机、兴趣和爱好、目的等有关E、人的知觉选择性与知觉者已有的知识经验有关

考题 将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断该群体所具有的性格特点的情形是指()A、沟通焦虑B、晕轮效应C、选择性知觉D、刻板印象

考题 在沟通障碍中,下列哪一项是与信息发送者有关的障碍()A、沟通目的不明确B、缺乏反馈C、选择性知觉D、先入为主

考题 在影响知觉选择性的因素中,下列属于客观因素的是()A、兴趣B、知觉对象本身的特征C、知识经验D、性格与气质

考题 沟通障碍中的选择性知觉

考题 信息沟通过程中,接收者基于自己的需要、动机等理解信息的情形称为()A、选择性知觉B、信息过滤C、晕轮效应

考题 单选题下列有关知觉特性的陈述,错误的是()。A 知觉过程就是在背景中分出对象的过程B 对象与背景的转换与注意的选择性有关C 知觉中对整体的知觉优于对部分的知觉D 理解可以帮助人们把不完整图形的缺失部分补充起来E 听觉无恒常性

考题 单选题信息沟通过程中,接收者基于自己的需要、动机等理解信息的情形称为()A 选择性知觉B 信息过滤C 晕轮效应

考题 单选题在沟通障碍中,下列哪一项是与信息发送者有关的障碍()A 沟通目的不明确B 缺乏反馈C 选择性知觉D 先入为主

考题 单选题将群体进行分类,然后根据不同的类别来推断该群体所具有的性格特点的情形是指()A 沟通焦虑B 晕轮效应C 选择性知觉D 刻板印象

考题 单选题在影响知觉选择性的因素中,下列属于客观因素的是()A 兴趣B 知觉对象本身的特征C 知识经验D 性格与气质

考题 多选题知觉选择性的特点包括()A受客观刺激物特点的影响B知觉的选择性与知觉对象的特点无关C知觉选择性受人的主观因素的影响D人的知觉选择性与知觉者的需要和动机、兴趣和爱好、目的等有关E人的知觉选择性与知觉者已有的知识经验有关

考题 名词解释题沟通障碍中的选择性知觉

考题 多选题所谓“话语权”与“领导权威”,指的是信息沟通中的()A地位效应B信息过滤C选择性知觉D表达不当

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考题 多选题下列影响有效沟通的因素是()。A选择性知觉B情绪状态C信息过滤D语义障碍E沟通焦虑

考题 单选题下列有关知觉特性的陈述不正确的是(  )。A 理解可以帮助人们把不完整图形的缺失部分补充起来B 知觉过程就是在背景中分出对象的过程C 知觉中对整体的知觉优于对部分的知觉D 对象与背景的转换与注意的选择性有关E 听觉无恒常性