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（请给出正确答案）
()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。
A.弹性工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.福利保险
B.绩效工资
C.激励工资
D.福利保险
参考答案
参考解析
解析：绩效工资是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。
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考题
关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
考题
假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:
查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下：SELECT（ ）FROM工资表（ ）（ ）b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下：Update工资表（请作答此空）（ ）A.Set基本工资=基本工资*'1.1'
B.Set基本工资=基本工资*1.1
C.Insert基本工资=基本工资*'1.1'
D.Insert基本工资=基本工资*1.1
考题
关于薪酬的表述，错误的是（ ）A．富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围
B．医疗保险属于非货币性薪酬
C．基本工资一般忽视了员工个体之间的差异
D．激励工资是根据员工已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资
考题
以下关于激励工资和绩效工资两种不同的工资形式，说法正确的是（ ）。A．两者对员工的业绩有影响
B．激励工资以特定的工资方式影响员工将来的行为
C．绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可
D．激励工资在实际业绩达到之前就已经确定，是一次性付出，对劳动成本没有永久的影响，员工业绩下降时，其也会自动下降
E．绩效工资通常是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
考题
某公司员工基本工资(Y)和年龄(X)之间的回归方程为：
回归系数正确的经济含义是()。
A.回归系数表示年龄每增加1岁，基本工资减少0. 2538个单位
B.回归系数表示年龄每增加1岁，基本工资增加4. 2769个单位
C.回归系数表示年龄每增加1岁，基本工资平均减少0. 2538个单位
D.回归系数表示年龄每增加1岁，基本工资平均增加4. 2769个单位
考题
辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。A、基本工资，专项增资，业绩奖励B、基本工资，津贴补贴，业绩奖励C、管来源，管支出，管结余D、基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励
考题
关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。A、激励工资是一次性付出B、二者都与员工的业绩有关C、绩效工资影响员工未来行为D、激励工资随着业绩的下降而下降E、绩效工资是对基本工资的持续补充和增加
考题
多选题关于激励工资与绩效工资，下列说法正确的是（）。A激励工资是一次性付出B二者都与员工的业绩有关C绩效工资影响员工未来行为D激励工资随着业绩的下降而下降E绩效工资是对基本工资的持续补充和增加
考题
单选题辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。A
基本工资，专项增资，业绩奖励B
基本工资，津贴补贴，业绩奖励C
管来源，管支出，管结余D
基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励
考题
单选题根据现行部颁规定，人工预算单价由（）组成。A
基本工资、辅助工资、工资附加费和劳动保护费B
基本工资、津贴和辅助工资C
基本工资、辅助工资和工资附加费D
基本工资、岗位工资和绩效工资
考题
单选题（）是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资，往往随员工的工作表现及其业绩变化而调整。A
建立绩效评价等级B
进行岗位分析C
审核考评指标的正确性D
建立考评体系
考题
单选题将职称为工程师的职工工资增加10%，正确的命令是（）A
REPLACEALL基本工资WITH基本工资*（1+10%）FOR’工程师’B
REPLACEALL基本工资WITH基本工资*（1+10/100）FOR职称=’工程师’C
STORE基本工资*（1+10/100）TO基本工资FOR职称=’工程师’D
REPLACEALL基本工资WITH基本工资*（1+10/100）FOR’工程师’
考题
单选题以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。A
激励工资影响员工将来的行为B
绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可C
激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降D
绩效工资是基本工资的辅助形式，是对基本工资永久性的补充和增加
考题
判断题辅助工资指在基本工资之外，以其他形式支付给职工的工资性收入。A
对B
错
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