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( )测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。
A.学业成就B.专业技能C.技术等级 D.技术能力
A.学业成就B.专业技能C.技术等级 D.技术能力
参考答案
参考解析
解析：
更多 “( )测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。 A.学业成就B.专业技能C.技术等级 D.技术能力” 相关考题
考题
关于成就测试和认知能力测试的说法,错误的是()。
A.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试B.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验C.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型D.两者的测量对象都属于认知性特质
考题
关于成就测试和认知能力测试的说法，正确的是（ ）。A.成就测试又称为熟练性测试或学绩测验
B.成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型
C.两者的测量对象都属于认知性特质
D.认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试
E.成就测试往往是一种事前的评估
考题
（）是一种间接测试方式，是对劳动者深度性的知识和高超（独创）技能的测试，一般也在技师以上高等级资格考评中采用，适合对应用类知识和心智型技能的考评。A、阅卷法B、口试法C、操演法D、问卷法
考题
关于心理测试，表述错误的是（）A、人格测试通常采用自陈量表和投射法B、心理测试是可信的，但不能全信，要依靠实践经验C、性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力D、对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
考题
多选题关于成就测试和认知能力测试的说法，正确的是（ ）。A成就测试又称为熟练性测试或学绩测验B成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型C两者的测量对象都属于认知性特质D认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试E成就测试往往是一种事前的评估
考题
单选题关于心理测试，表述错误的是（）A
人格测试通常采用自陈量表和投射法B
心理测试是可信的，但不能全信，要依靠实践经验C
人格测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力D
对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
考题
单选题在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为（）A
能力测试B
个性测试C
兴趣测试D
成就测试
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