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关于雇主责任保险的说法，错误的是( )。
A.当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨
B.员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任
C.雇主责任保险通常采用事故发生制保单
D.雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
B.员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任
C.雇主责任保险通常采用事故发生制保单
D.雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
参考答案
参考解析
解析：考核雇主责任保险的责任除外责任 1. 投保人、被保险人的故意或重大过失行为 2. 战争、暴动、罢工、恐怖活动 3. 核辐射及其他放射性污染 4. 行政行为或司法行为 5. 被保险人承包商的工作人员遭受的伤害 6. 被保险人的工作人员犯罪或者违反法律、法规的 7. 被保险人的工作人员醉酒导致伤亡的 8. 被保险人的工作人员自残或自杀的 9. 在工作时间和工作岗位，被保险人的工作人员因投保时已患有的疾病发作或分娩、流产导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 10. 罚款、罚金及惩罚性赔款； 11. 精神损害赔偿 12. 被保险人的间接损失 13. 被保险人的工作人员因保险合同列明情形之外原因发生的医疗费用 14. 保险合同中载明的免赔额其他不属于保险责任范围内的损失、费用和责任
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考题
以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。
A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
考题
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是()。A.劳动保险以过错责任为归责原则B.劳动保险以严格责任为归责原则C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
考题
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
考题
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A. 雇主责任保险属于商业保险B. 劳动保险属于社会保险C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D. 劳动保险考虑雇主有无过失
考题
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失
考题
雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员
考题
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任B.劳动保险是以严格责任为归责原则C.雇主责任保险由雇主支付保险费D.劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费 。
考题
关于雇主责任保险的赔偿限额的说法，正确的是（）。A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额
B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额
C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额
D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额，具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算
考题
关于雇主责任保险的说法，错误的是（ ）。A、当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨B、员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任C、雇主责任保险通常采用事故发生制保单D、雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
考题
关于责任保险，以下说法不正确的是（）。A、责任保险是以被保险人的民事损害赔偿责任为保险标的的保险B、责任保险不能在各种财产保险之上附加承保C、责任保险能单独承保D、公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险包含在责任保险中
考题
某公司现有的雇主责任保险条款有（）A、1995年版雇主责任保险B、1999年版雇主责任保险C、2004年版雇主责任保险D、工伤责任险E、建筑施工企业雇主责任险F、2015年版雇主责任保险
考题
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。A、劳动保险以过错责任为归责原则B、雇主责任保险以严格责任为归责原则C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员。D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
考题
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）A、劳动保险以过错责任为归责原则B、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险以严格责任为归责原则D、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员
考题
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是（）。A、劳动保险以过错责任为归责原则B、劳动保险以严格责任为归责原则C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
考题
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是（）。A、雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险；劳动保险不考虑雇主有无过失B、雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D、劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
考题
单选题下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。A
劳动保险以过错责任为归责原则B
雇主责任保险以严格责任为归责原则C
雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
考题
单选题以下有关雇主责任保险的叙述错误的是（）。A
雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围B
雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主C
雇主责任保险多采用期内索赔式承保，即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。D
受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
考题
单选题下列关于责任保险的说法错误的是（ ）。A
职业责任险包括人身伤害或财产损失的经济赔偿B
产品责任保险承保的是产品责任C
雇主责任保险和职业责任保险是由过失或疏忽产生的D
职业责任保险承保的对象仅包括被保险人及其雇员
考题
多选题关于雇主责任保险和工伤保险的说法，错误的有（ ）。[2014年真题]A雇主责任保险起源于工伤保险B雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同C雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工D雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤E雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
考题
单选题关于责任保险，以下说法不正确的是（）。A
责任保险是以被保险人的民事损害赔偿责任为保险标的的保险B
责任保险不能在各种财产保险之上附加承保C
责任保险能单独承保D
公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险包含在责任保险中
考题
单选题关于雇主责任保险的说法，错误的是（ ）。A
当前，我国雇主责任保险的保险责任范围普遍和《工伤保险条例》的规定相接轨B
员工应单位领导要求给客户陪酒而醉酒死亡属于雇主责任保险的保险责任C
雇主责任保险通常采用事故发生制保单D
雇主责任保险中职业病事故的发生应以员工表现出相应症状并经具有相应资质的医疗机构确诊时间为准
考题
单选题下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）A
劳动保险以过错责任为归责原则B
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费C
雇主责任保险以严格责任为归责原则D
雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员
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