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发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10内将合同订立备案即可。
参考答案
参考解析
解析：发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下不得进场施工。
更多 “发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10内将合同订立备案即可。” 相关考题
考题
签订的下列建设工程施工合同中，属于无效合同的有（）。A、实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订合同
B、承包人将工程的主要部分分包给分包商
C、发包人直接指定分包商，并由总包方与指定分包商签订的合同
D、发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商
E、承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同
考题
下列施工合同中，属于可撤销合同的有（ ）
A、施工合同订立时，工程款支付条款显失公平
B、另行签订的与备案中标合同的实质性内容不一致
C、承包人对合同的价款有重大误解的
D、发包人胁迫承包人签订的
E、承包人将部分工程违法分包的
考题
省（市）建设主管部门责令改正，通报批评，记入信息提示系统的禁止性行为是（）A、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的B、转包劳务作业的C、劳务分包合同订立后，发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议D、承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的
考题
劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。A、劳务分包单位B、总承包商C、建设单位D、建设行政主管部门
考题
发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的，应当以（）作为结算劳务分包合同价款的依据。A、另行订立的劳务分包合同B、经备案的劳务分包合同C、双方协商后确定的合同D、发包人指定的合同
考题
劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。
考题
当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同
考题
发包人有下列（）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。A、转包劳务作业的B、发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的C、因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的D、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的E、发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的
考题
下列关于建设工程施工劳务分包合同的订立，正确的是（）。A、施工劳务分包合同应该包括通用条款和专用条款B、施工劳务分包合同没有采用通用条款和专用条款C、施工劳务分包合同的发包人可以是工程施工合同的发包人D、施工劳务分包合同的发包人可以是施工合同的承包人或专业分包合同的分包人E、施工劳务分包合同中的空格之处，经双方当事人协商一致后明确填写
考题
单选题省（市）建设主管部门责令改正，通报批评，记入信息提示系统的禁止性行为是（）A
发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的B
转包劳务作业的C
劳务分包合同订立后，发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议D
承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的
考题
单选题在建筑劳务分包的禁止性行为中，限制其承揽新工程的行为是（）A
转包劳务作业的B
发包人或承包入不配合监督检查的C
发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的D
承包人未按规定进行劳务分包合同备案的
考题
判断题劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业，由总承包企业审核后，留存相关资料复印件备案。A
对B
错
考题
单选题发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的，应当以（）作为结算劳务分包合同价款的依据。A
另行订立的劳务分包合同B
经备案的劳务分包合同C
双方协商后确定的合同D
发包人指定的合同
考题
多选题签订的下列建设工程施工合同中，属于无效合同的有（）。A实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与发包人签订合同B承包人将工程的主要部分分包给分包商C发包人直接指定分包商，并由总包方与指定分包商签订的合同D发包人将必须进行招标而未招标的建设工程直接发包给承包商E承包人和有资质的劳务公司签订的劳务分包合同
考题
多选题有关劳务分包的规定中正确的有（）。A劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工B劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同C承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本D承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案E劳务分包合同须事先征得发包人同意
考题
多选题下列施工合同中，属于可撤销合同的有（ ）。*A施工合同订立时，工程款支付条款显失公平B另行签订的与备案中标合同的实质性内容不一致C承包人对合同的价款有重大误解的D发包人胁迫承包人签订的E承包人将部分工程违法分包的
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