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某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。



根据以上资料,回答以下问题:

企业部门经理的内部供给量为()人。

A.30
B.26
C.25
D.24

参考答案

参考解析
解析:将计划期内每一种职务的人员数量与每一种职务的人员变动概率相乘,然后纵向相加,即得到企业内部未来人力资源的净供给量。
因此30*0.7+50*0.1=26
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考题 某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。 企业部门经理的内部供给量为( )人。A、30 B、26 C、25 D、24

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