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（请给出正确答案）
按()划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等。
A:流动的范围
B:流动的方向
C:流动的规模
D:流动的边界是否跨越企业
B:流动的方向
C:流动的规模
D:流动的边界是否跨越企业
参考答案
参考解析
解析：员工流动按流动的规模划分，员工流动可分为个体流动、批量流动、集团流动等；按流动的范围划分，可分为国际流动和国内流动；按流动的方向划分，可分为单向流动、双向流动和多向流动；按流动的边界是否跨越企业划分，可分为员工流入、员工内部流动和员工流出。
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考题
按照员工流动的个人主观原因，员工流动可以分为（ ）。A. 自愿性流动和非自愿性流动B. 地区流动、层级流动和专业流动C. 员工流入、员工内部流动和员工流出D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
考题
按照员工流出企业的意愿来看，可以将员工流动分为( )。A．员工流入、员工内部流动和员工流B．地区流动、层级流动和专业流动C．个体流动、批量流动和集团流动D．非自愿流出、自愿流出和自然流出
考题
下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。A．按员工流动的主动性与否，分为自愿性流动和非自愿性流动B．按员工流动的边界是否跨越企业，分为员工流入、员工内部流动和员工流出C．按流动的规模，分为单向流动、双向流动和多向流动D．按员工流动的走向，分为地区流动、层级流动和专业流动E．按员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
考题
按照员工流动的边界是否跨越企业可分为（ ）。A．自愿性流动和非自愿性流动B．地区流动、层级流动和专业流动C．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动D．员工流人、员工内部流动和员工流出
考题
关于员工流动描述正确的是（ ）。
A.从劳动者的角度划分，员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业
B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因
C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素
D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动
E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向
考题
按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）A、自愿性流动和非自愿性流动B、员工流入、员工内部流动和员工流出C、地区流动、层级流动和专业流动D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
考题
单选题按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。A
自愿性流动和非自愿性流动B
地区流动、层级流动和专业流动C
员工流入、员工内部流动和员工流出D
人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
考题
填空题聚合物液体在管和槽中的流动时，按照受力方式划分可以分为压力流动、收敛流动和拖拽流动按流动方向分布划分（）、（）和（）。
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