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某新办物资企业为进一步扩大销售,决定对所售产品市场情况进行系统调查并进行市场预测,但该公司由于资金、人手紧张,且时间紧迫,该公司营销部张经理决定综合采取如下措施:①对所购进的产品质量进行抽查;②对个别大型或特大型商场近期内所售产品销售情况做逐一统计;③派小王到展销会上去察看所售产品的销售情况;④准备聘请有关专家进行研讨,帮助进行决策。
请就张经理这一系列行动回答下列问题:
根据条件①,张经理宜采用的调查方法是()。
A.重点调查
B.市场行情调查
C.典型调查
D.抽样调查


参考答案

参考解析
解析:抽样调查是一种非全面调查,它是从研究对象的总体中随机抽取部分样本进行实际调查,由取得的样本资料推断总体的数量特征,了解总体的基本情况。
更多 “某新办物资企业为进一步扩大销售,决定对所售产品市场情况进行系统调查并进行市场预测,但该公司由于资金、人手紧张,且时间紧迫,该公司营销部张经理决定综合采取如下措施:①对所购进的产品质量进行抽查;②对个别大型或特大型商场近期内所售产品销售情况做逐一统计;③派小王到展销会上去察看所售产品的销售情况;④准备聘请有关专家进行研讨,帮助进行决策。 请就张经理这一系列行动回答下列问题: 根据条件①,张经理宜采用的调查方法是()。 A.重点调查 B.市场行情调查 C.典型调查 D.抽样调查” 相关考题
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考题 某新办物资企业为进一步扩大销售,决定对所售产品市场情况进行系统调查并进行市场预测,但该公司由于资金、人手紧张,且时间紧迫,该公司营销部张经理决定综合采取如下措施:①对所购进的产品质量进行抽查;②对个别大型或特大型商场近期内所售产品销售情况做逐一统计;③派小王到展销会上去察看所售产品的销售情况;④准备聘请有关专家进行研讨,帮助进行决策。 请就张经理这一系列行动回答下列问题: 根据条件③,张经理宜采用的调查方法是()。 A.询问法 B.观察法 C.实验法 D.重点调查法

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考题 问答题某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:  (1)2009年至2010年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军;  (2)2011年至2013年A企业销售部营销主管,产品销售额连续3年增长10%;  (3)2014年至今B企业市场总监,成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。  依据这些情况介绍,人力资源部决定对其进行面试。  请问应如何采用行为描述面试的方式来询问该求职者,才能更加深入、准确地了解求职者的真实情况?