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社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列各项不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是( )。

A.上情下达
B.下情上达
C.与同事协调
D.项目发展和组织管理

参考答案

参考解析
解析:沟通是指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度,来达到共同了解的活动。沟通在各项管理功能中都占有重要的地位。社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色,包括上情下达、下情上传、与同事协调、向公众交代等。
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考题 社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着( )等重要角色。A.下情上达B.对自己负责C.上情下达D.与同事协调E.向公众交代

考题 下面哪几项活动不属于社会服务机构运作中的沟通活动?( )。A.下情上达B.与同事协调C.团队建立和领导D.上情下达E.动员和激励人力资源

考题 社会服务机构的管理者在沟通方面扮演非常重要的角色,不包括()。A.上情上达B.与同事协调C.下情上达D.向公众交待

考题 为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作动机,并发挥团队精神,将各部门的活动化为一致性行动。在这一过程中,管理者应进行的活动是(  )。A.授权与沟通 B.授权与协调 C.沟通与协调 D.沟通与控制

考题 社会服务机构运作过程是( )。A.授权、组织、监督、控制 B.授权、协调、沟通、控制 C.策划、组织、授权、监督 D.计划、授权、规划、领导

考题 ()是将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程。A:授权 B:协调 C:沟通 D:控制

考题 在社会服务机构的运作中,沟通对于机构的正常运作十分重要。下列不属于沟通内容的是( )。A.上情下达 B.与同事协调 C.向公众交代 D.程序性协调

考题 ( )是将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程。A.授权 B.协调 C.沟通 D.控制

考题 小李加入某个社会服务机构后,由于他工作积极主动,踏实认真,办事效率高。他的主管领导就直接把他们机构的某项非常重要的工作全权交予小李负责,从社会服务机构的运作的功能性环节来看,小李的领导的这种行为属于(  )。A.协调 B.沟通 C.授权 D.管理

考题 社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着()等重要角色。A:对自己负责 B:下情上达 C:上情下达 D:向公众交代 E:与同事协调

考题 狭义的社会服务机构运作过程是(  )。A.计划——授权——沟通 B.授权——组织——监督 C.策划——组织——授权 D.授权——协调——沟通

考题 下面属于社会服务机构运作机制的是()。A.授权 B.协调 C.沟通 D.控制 E.管理

考题 老李是某社会服务机构的督导,多年来一直在该社会服务机构工作,有着非常丰富的督导经验。老李经常帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题,并针对问题提出具体的改善建议。同时老李还积极地参与社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足和缺陷。? 问题:? 通过以上材料,试分析老李在社会工作过程中扮演着怎样的角色。

考题 某社会工作服务机构近期要在社区开展“预防儿童性侵害”等活动。那么在上述活动中,该服务机构的社会工作者要扮演多种角色,其中特殊的角色是()。A:倡导者 B:保护者 C:支持者 D:协调者

考题 社会服务组织在动态变化的环境中,为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动,属于社会服务机构运作中的()A、授权B、协调C、沟通D、控制

考题 在社会服务机构中,不属于冲突控制方法的是()。A、强制解决B、回避与妥协C、加强沟通参与D、实地考察机构的运作活动

考题 狭义的社会服务机构的运作,主要是指机构内部的动态机制,即通过()等过程,推动机构内部各部门、各岗位的运作。A、授权B、协调C、行动D、沟通E、交流

考题 在开展社会服务的时候,于敏十分重视和社区居民的沟通。作为社会服务机构的管理者,于敏在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是()。A、上情下达B、下情上达C、项目发展和组织管理D、与同事协调

考题 单选题社会服务组织在动态变化的环境中,为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动,属于社会服务机构运作中的()A 授权B 协调C 沟通D 控制

考题 单选题狭义的社会服务机构运作过程是(  )。A 计划、授权、沟通B 授权、协调、沟通C 授权、组织、监督D 授权、沟通、组织br

考题 单选题社会服务机构运作过程是(  )。A 授权、组织、监督、控制B 授权、协调、沟通、控制C 策划、组织、授权、监督D 计划、授权、规划、领导

考题 单选题狭义的社会服务机构运作过程是(  )。A 计划——授权——沟通B 授权——组织——监督C 策划——组织——授权D 授权——协调——沟通

考题 多选题狭义的社会服务机构的运作,主要是指机构内部的动态机制,即通过()等过程,推动机构内部各部门、各岗位的运作。A授权B协调C行动D沟通E交流

考题 单选题在社会服务机构中,不属于冲突控制方法的是()。A 强制解决B 回避与妥协C 加强沟通参与D 实地考察机构的运作活动

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考题 单选题为了实现服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作团队精神,将各部门的活动化为一致性行动,在这一过程中管理者应进行( )A 授权与沟通B 授权与协调C 沟通与协调D 沟通与控制

考题 单选题在开展社会服务的时候,于敏十分重视和社区居民的沟通。作为社会服务机构的管理者,于敏在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是()。A 上情下达B 下情上达C 项目发展和组织管理D 与同事协调

考题 单选题()是将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程。A 授权B 协调C 沟通D 控制