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题目内容 (请给出正确答案)
建设项目人力资源管理计划,包括( )。

A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源培训计划
D.人力资源的选择
E.人力资源组织规划

参考答案

参考解析
解析:2020/2019教材P60
建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划,人力资源配置计划,人力资源培训计划
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考题 哈罗德▪孔茨和西里尔▪奥唐奈提出的管理职能包括() A.决策、组织、人力资源管理、领导、控制B.计划、组织、人力资源管理、指挥、控制C.计划、组织、人员配备、领导、控制D.决策、组织、人力资源管理、指挥、控制E.计划、安排、人力资源管理、领导、控制

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考题 建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括( )。A:人力资源的开发和培训 B:绩效改善 C:人员配合 D:团队建设活动 E:一般的人力资源管理方法

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考题 建设项目人力资源管理计划,包括( )。A、人力资源需求计划 B、人力资源配置计划 C、人力资源培训计划 D、人力资源的选择 E、人力资源组织规划

考题 项目人力资源管理控制应包括()。A、人力资源的选择B、订立劳务分包合同C、教育培训和考核D、编制人力资源需求计划E、编制人力资源配置计划

考题 学习型组织的人力资源管理是()A、战术性的人力资源管理B、业务性的人力资源管理C、战略性的人力资源管理D、非计划性的人力资源管理

考题 建设项目人力资源管理计划,包括()A、人力资源需求计划B、人力资源配置计划C、人力资源考核计划D、人力资源定向计划E、人力资源培训计划

考题 ()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A、机械设备管理计划B、材料管理计划C、人力资源管理计划D、技术管理计划

考题 项目缺乏一名关键成员,项目经理审核人力资源管理计划,发现替代人选。该行为属于那个过程组?() A、组建项目团队B、建设项目团队C、管理项目木团队D、人力资源管理计划

考题 建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分,以下都是建设项目团队的输入,除了:()A、项目人员分派B、项目管理计划C、资源日历D、绩效报告

考题 建设项目人力资源管理中,组织规划的方法包括()。A、项目利益相关人分析B、以相似项目作参考C、既有的人力资源管理体系D、限额设计法E、系统化评估

考题 下列关于人力资源管理的说法正确的是()。A、人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,最终实现其目标B、人力资源管理不是建设项目管理的一部分C、建设项目管理服务于人力资源管理D、建设项目管理本身没有包含人力资源管理

考题 建设项目人力资源管理包括()。A、人员沟通B、组织规划C、人员任用D、团队能力开发E、薪酬管理与激励

考题 人力资源管理计划包括( )过程

考题 多选题项目人力资源管理计划应包括( )。A人力资源需求计划B人力资源配置计划C人力资源培训计划D人力资源的选择E人力资源组织规划

考题 问答题人力资源管理工作计划做为总体经营的关键,人力资源管理工作计划也应该细分到年、季度或月度,甚至是周或日,它应该包括。

考题 单选题下列关于人力资源管理的说法正确的是()。A 人力资源管理的根本作用,就是通过一系列的人力资源管理方法和措施,最终实现其目标B 人力资源管理不是建设项目管理的一部分C 建设项目管理服务于人力资源管理D 建设项目管理本身没有包含人力资源管理

考题 单选题项目缺乏一名关键成员,项目经理审核人力资源管理计划,发现替代人选。该行为属于那个过程组?()A 组建项目团队B 建设项目团队C 管理项目木团队D 人力资源管理计划

考题 多选题建设项目人力资源管理中组织规划的方法有(  )。[2009年真题]A薪酬分析B参考类似项目C制定人力资源计划D现实的人力资源管理经验E利益相关人分析

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考题 多选题建设项目人力资源管理计划,包括( )。A人力资源考核计划B人力资源配置计划C人力资源需求计划D人力资源培训计划E人力资源定向计划

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