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高职评估体系中的重要考核指标包含（ ）

A. 毕业生就业率与就业质量
B. 双证书”获取率与获取质量
C. 生产性实训基地建设
D. 专兼结合专业教学团队建设

参考答案

参考解析
解析：
更多 “高职评估体系中的重要考核指标包含（ ）A. 毕业生就业率与就业质量 B. 双证书”获取率与获取质量 C. 生产性实训基地建设 D. 专兼结合专业教学团队建设” 相关考题
考题 优化营商环境工作应当纳入年度目标责任考核体系，并作为重要考核指标。()
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考题 为了()地反映供应商供应活动的运作情况,应该建立与之相适应的供应商绩效考核()。 A、科学、合理评估体系B、科学、客观指标体系C、科学、合理评价体系D、科学、客观评估体系
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考题 在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法
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考题 在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标 B:绩效考核指标权重 C:绩效考核指标评价标准 D:绩效考核指标评价方法
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考题 以下内容属于高职院校评估指标体系中的一级指标的是（ ）A. 办学指导思想 B. 师资队伍建设 C. 教学条件与利用 D. 就业与社会声誉
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考题 加强规划实施考核评价，将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系，考核（　）作为干部晋升和惩处的重要依据。 A.年度评估 B.中期评估 C.总结评估 D.评价结果
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考题 企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。A对B错
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考题 下列选项中属于绩效管理体系要素的有（）A、考核指标B、考核指标的标准C、考核指标权重D、考核主体及权重
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考题 绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系，对员工工作业绩进行的考察与评估。
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考题 纳税评估考核是评价评估人员和部门工作成效的重要手段，能够运用信息化技术手段进行高效识别的指标类型是（）A、定性指标B、定量指标C、评议指标D、动态指标
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考题 在平衡计分卡中，既包括了外部考核指标，也包含了内部考核指标。
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考题 企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。
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考题 灌溉管理的质量评估指标体系包含哪些方面的内容？
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考题 政策评估指标体系的价值取向包含三种类型即：（）取向、（）取向、（）取向。
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考题 （）是用于考核和管理背评估者绩效的重要标准。A、关键绩效指标法B、360度考核法C、平衡计分卡法D、上级考核法
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考题 （）在绩效考评中占有非常重要的地位。A、评估客体B、评估主体C、评估指标体系D、评估反馈
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考题 关于绩效考核指标体系说法正确的（）A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
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考题 单选题在绩效评估中，需要对评估指标体系中的各项指标确定权值或权重值，这里的权值是指该指标的（　　）。[2013年真题]A 数值B 重要程度C 参照值D 标准值
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考题 多选题对评估指标体系的审定应该从（）方面进行。A评估指标体系制定的步骤B评估指标体系形成的原因C评估指标体系的质量D评估指标体系的内容E评估指标体系的结构体系
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考题 单选题智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。A 制定评估计划、审核指标内容、成立评估专家组、开展指标考核、公众评议B 制定评估计划、成立评估专家组、审核指标内容、开展指标考核、公众评议C 成立评估专家组、制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、公众评议D 制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、成立评估专家组、公众评议
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考题 判断题在平衡计分卡中，既包括了外部考核指标，也包含了内部考核指标。A 对B 错
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考题 多选题下列选项中属于绩效管理体系要素的有（）A考核指标B考核指标的标准C考核指标权重D考核主体及权重
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考题 多选题关于绩效考核指标体系说法正确的()。A绩效考核指标是指考核和评价的项目B绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C不同的权重导致不同的评价结果D绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
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考题 单选题关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。A 通过经验判断法确定绩效考核指标B 通过工作分析法确定绩效指标权重C 绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D 绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
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考题 问答题灌溉管理的质量评估指标体系包含哪些方面的内容？
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考题 填空题考核评估是法制政府指标体系推进的“（）。”
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考题 单选题在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。A 绩效考核指标B 绩效考核指标权重C 绩效考核指标评价标准D 绩效考核指标评价方法
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