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关于配置管理计划的制订和审批,下面说法正确的是( )。

A:配置管理计划应由配置管理人员制订,由项目经理审批
B:配置管理计划应由项目经理制订,由配置控制委员会审批
C:配置管理计划应由项目经理制订,由QA人员审批
D:配置管理计划应由配置管理人员制订,由配置控制委员会审批

参考答案

参考解析
解析:配置管理员制定《配置管理计划》,CCB审批。
更多 “关于配置管理计划的制订和审批,下面说法正确的是( )。A:配置管理计划应由配置管理人员制订,由项目经理审批 B:配置管理计划应由项目经理制订,由配置控制委员会审批 C:配置管理计划应由项目经理制订,由QA人员审批 D:配置管理计划应由配置管理人员制订,由配置控制委员会审批” 相关考题
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考题 关于项目管理计划的输入、输出,下面说法错误的是( )。A:依据项目管理计划中已批准的子计划来创建范围管理计划,会对用于规划和管理项目范围的方法产生影响。 B:项目章程提供了高层级的项目描述和产品特征。 C:范围管理计划是制订项目管理计划过程和其他范围管理过程的主要依据。 D:根据项目要求,范围管理计划必须是正式的,非常详细的。

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考题 下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程 B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程 C:关于工作目标和工作标准的合约 D:参与和承诺是制订绩效计划的前提 E:绩效计划是关于工作目标和标准的契约

考题 下列关于绩效计划说法错误的是(  )。A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.绩效计划是一个单向沟通的过程 C.参与和承诺是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

考题 下列关于绩效计划的特征说法正确的是(  )。 A.制订计划是一个双向沟通的过程 B.制订计划是一个单向沟通的过程 C.参与和承诺是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E.参与与承诺是制订绩效计划的关键

考题 下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A:制订计划是一个双向沟通的过程 B:制订计划是一个单向沟通的过程 C:参与和承诺是制订绩效计划的前提 D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E:参与与承诺是制订绩效计划的关键

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考题 下列关于绩效计划的特征说法错误的是(  )。A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程 B.制订绩效计划是一个单向沟通的过程 C.参与和承诺是制订绩效计划的前提 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E.参与与承诺是制订计划的关键

考题 下列关于绩效计划的说法正确的有(  )。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C.关于工作目标和工作标准的合约D.参与和承诺是制订绩效计划的前提E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

考题 关于配置管理计划的制订和审批,下面说法正确的是( )。A. 配置管理计划应由配置管理人员制订,由项目经理审批 B. 配置管理计划应由项目经理制订,由配置控制委员会审批 C. 配置管理计划应由项目经理制订,由QA人员审批 D. 配置管理计划应由配置管理人员制订,由配置控制委员会审批

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考题 多选题下列关于绩效计划的说法正确的有(  )。A绩效计划是一个双向沟通的过程B管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C关于工作目标和工作标准的合约D参与和承诺是制订绩效计划的前提E绩效计划是关于工作目标和标准的契约