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小王绑架当地钢管厂主吴某的儿子进行敲诈勒索，吴某报警后警方顺利侦破此案，救出了人质，小王因此被判处有期徒刑6年。经过在监狱中的劳动教育改造后，小王改过自新，并表示“以后再也不会干这种违法乱纪，伤天害理的坏事”。请根据以上案例，简要分析法律责任的目的和功能。
参考答案
参考解析
解析：法律责任的目的在于保障法律上的权利、义务、权力得以生效，在它们受到阻碍，从而使法律所保护的利益受到侵害时，通过适当的救济，使对侵害发生有责任的人承担责任，消除侵害并尽量减少未来发生侵害的可能性。法律责任的目的是通过其三个功能的发挥来实现的： (1)惩罚功能，就是惩罚违法者和违约人，维护社会安全与秩序。 (2)救济功能，即救济法律关系主体受到的损失，恢复受侵害的权利，分为特定救济和替代救济两种。 (3)预防功能，就是通过使违法者、违约人承担法律责任，教育违法者、违约人和其他社会成员，预防违法犯罪或违约行为。
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考题
小王和小李共同购买了一辆汽车跑长途运输，出资比例为1:1。一日，小李在使用汽车的时候，汽车的轮胎被吴某弄坏。下列说法正确的是( )。A．只能由小李向吴某索赔B．只能由小王向吴某索赔C．必须由小王和小李共同向吴某索赔D．既可以由小王索赔也可以由小李索赔
考题
王某(17岁)因犯盗窃被判处有期徒刑1年，缓刑1年，缓刑考验期内，又犯绑架罪，依法应当判处有期徒刑10年。下列说法正确的是：（ ） A．王某是累犯 B．王某实际执行7年以后，可以被假释 C．对王某依法应当撤销缓刑，根据“先减后并”的原则进行数罪并罚 D．对王某依法应当撤销缓刑，将盗窃罪有期徒刑1年和绑架罪数罪并罚
考题
王某是一家大型上市公司的会计主管，该公司主要生产白酒类产品。王某的儿子小王是一家投资公司的会计人员。王某所在的公司正在研发一种新的白酒产品，该白酒产品具有有效的养生保健功能，预计上市后将受到广大消费者的欢迎。在王某五十岁的生日宴会上，王某的儿子小王向他祝酒，祝他延年益寿。王某正值酣畅淋漓之际，随口就得意地说出了：“我们公司最近正在研究一种有养生保健功能的白酒，喝了这个白酒，真的能延年益寿了。”听到这些话，小王突然意识到，这是一个很大的投资机会，一旦该产品推出市场，父亲所在公司的股价一定会大幅上升。于是第二天上班的时候，他将这一消息告知了公司的投资主管，该主管也意识到这个机会的价值，立即购买了大量该公司的股票。在该产品推出后，王某所在公司的股价接连几日大幅上涨，小王所在的投资公司也获利巨大，公司为奖励小王，也给予了他丰厚的奖金作为回报。投资公司的其他员工由于嫉妒小王所得，遂向监管部门告发了小王的所做作为。监管人员查处了小王及其所在的公司，并向小王父亲王某所在的上市公司通报了王某的行为，王某最后也得到了处分，并且被公司辞退。王某很不服气，认为自己只是无心之失。要求：（本题12分）（1）王某虽是无心之失，但你认为王某是否该受到处罚？（2）根据上述材料分析，你认为王某违反了会计职业道德基本内容中的哪一条？并具体说明该条的含义和基本要求。（3）请简述商业秘密的含义，并根据材料分析王某所在的上市公司的商业秘密是什么，并分析泄露后可能带来的后果。
考题
某系统集成A公司中标了一个地铁综合监控系统项目，该项目是地铁运营公司公开招标的地铁S号线建设项目中的一个信息系统子项目，涉及信号系统、电气控制系统、广播系统、视频监控系统、通信网络系统的信息互通和集中控制，需要集成多种厂商的设备。
接到任务后，项目经理小王开始着手编制项目管理计划，根据招标文件，小王列出了一个初步的进度计划，进度计划中的各里程碑点正好是甲方招标文件中规定的各时间节点。随后，小王估计了项目的各项开销，确定了项目预算。项目团队已由公司指派，小王召开了项目启动会，将各项任务分配给项目组成员。
项目进行了一段时间后，由于天气原因，导致地铁土建工作的延误，因此影响到各厂商设备进场，整个项目进度滞后，监理方与建设方发布了延期通知。项目经理小王马上召开项目会议，口头通知项目组成员所有工作均推迟开展。
【问题1】（6分）
（1）请结合案例指出小王制定的初步进度计划中存在的最主要问题。
（2）请结合案例简要叙述在制定进度计划时通常应考虑哪些主要制约问题。
【问题2】（8分）
请结合案例，分析小王在项目管理过程中存在的问题。
【问题3】（6分）
请简要叙述项目管理计划编制工作流程。
考题
小王母亲张某离婚后，1996年又与钱某结婚，小王随母亲一起生活，2012年，小王母亲与钱某离婚，对于小王的抚养问题发生了争执，下列说法不正确的是()。A:钱某对小王进行了事实上的抚养，对小王享有抚养权
B:即使张某与钱某离婚，小王与钱某之间的继承关系并不消灭
C:如果钱某不愿再继续抚养小王，小王则应当由其生父母继续抚养
D:一旦钱某和张某离婚，小王与钱某之间的关系即告结束
考题
根据规定，下列行为中的行政相对人有权提起行政复议申请的有（ ）。A、刘某孤苦无依，生活严重困难，不服相关行政部门拒绝向其发放最低生活保障费
B、李某和吴某唯一的儿子小李，在执行任务时不幸因公殉职，相关行政部门没有依法发放抚恤金，李某和吴某不服
C、某地的行政机关为提高该地区的环境建设，从而集资，要求甲企业必须出资10万元，甲企业不服
D、陈某向当地工商局申请颁发营业执照，工商局拒绝办理，陈某对此不服
E、小王与劳动单位发生了劳动纠纷，经过劳动仲裁后，小王对仲裁裁决不服
考题
张某的邻居王某是当地首富，张某生意失败，想捞笔钱财，就绑架了王某的儿子小王。对于张某的行为，正确的说法是：()A:若张某拿到赎金后，立即释放人质，携款逃走，则张某的行为构成绑架罪，应处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产
B:若张某在绑架过程中，为了防止小王反抗，将其杀死，则对张某应定故意杀人罪和绑架罪，数罪并罚
C:若张某在拿到赎金之后，为了杀人灭口，将小王杀死，则只对张某定绑架罪
D:若张某绑架小王后，因惧怕王某已报警而没有索要赎金，而是直接将小王卖给人贩子，则对张某应以拐卖儿童罪定罪处罚
考题
李某一日因琐事与王某发生争执，并将王某打成重伤。李某因此被判3年有期徒刑，并赔偿王某医药费。经过教育改造出狱后，李某改过自新，并表示“以后再也不会干这种蠢事了”。
根据以上的案例，简要分析法律责任的目的和功能。
考题
根据规定，下列行为中的行政相对人有权提起行政复议申请的有（ ）。
A.刘某孤苦无依，生活严重困难，不服相关行政部门拒绝向其发放最低生活保障费
B.李某和吴某唯一的儿子小李，在执行任务时不幸因公殉职，相关行政部门没有依法发放抚恤金，李某和吴某不服
C.某地的行政机关为提高该地区的环境建设，从而集资，要求甲企业必须出资10万元，甲企业不服
D.陈某向当地市场监督管理局申请颁发营业执照，市场监督管理局拒绝办理，陈某对此不服
E.小王与劳动单位发生了劳动纠纷，经过劳动仲裁后，小王对仲裁裁决不服
考题
某日，小王在车间工作，突然室内的灯泡熄灭了。小王认为是灯泡坏了，就踩着一张铁制的高凳去换灯泡。在换灯泡的过程中，小王不小心碰到了灯口的金属部位而触电。旁边的小李发现后及时切断了灯泡开关，小王则从凳子上摔了下来。小李连忙过来查看，发现小王头部受伤流血，人事不醒，头部流血不多。请问应该如何对小王进行现场急救？并简要说明此案例中当事人有哪些不正确的做法。
考题
吴小姐到酒店，替她的朋友张先生取寄存在酒店的行李，下列前台服务员小王为吴小姐办理的流程正确的是哪项（）？A、小王将《行李寄存牌》下联与行上联核对，确认行李牌编号、行李件数等信息，并致电张先生核实后，为吴小姐办理行李领取手续B、小王请吴小姐在《行李寄存牌》下联签名，并与上联核对，确认行李牌编号、行李件数等信息，并致电张先生核实后，为吴小姐办理行李领取手续C、小王请吴小姐在《行李寄存牌》下联签名，并与上联核对，确认行李牌编号、行李件数等信息，并致电张先生核实后，留下吴小姐和张先生的身份证复印件，为吴小姐办理行李领取手续D、小王请吴小姐在《行李寄存牌》下联签名，并与上联核对，确认行李牌编号、行李件数等信息，并致电张先生核实后，留下吴小姐的身份证复印件，为吴小姐办理行李领取手续
考题
简要案情：某酒店承包人章某因经营不善而严重亏损，遂产生了绑架勒索财物的主意。经考察，章某选定了本县个体户吴甲之子吴乙（7岁）为绑架对象，并对吴乙的活动规律进行了跟踪了解。2003年9月14日上午，章某对本酒店的服务员王某说：“有人欠债不还，咱们去把他孩子带来扣押，逼其还债。”王某同意。当日中午，章某与王某开车到吴乙的学校并将吴乙指认给王某。随后，王某将吴乙骗出。章某与王某一起将吴乙带回酒店，将吴乙关押于贮藏室内。16时许，章某打电话给李某，告诉她自己绑架了一个小孩，要求她帮助自己打电话给吴家勒索财物，并告知李某吴家的电话号码以及勒索50万元人民币，并表示事成之后必有好处。李某同意。随后一个多小时内，李某共3次打电话给吴家勒索财物。次日，章某赶到李某住处，再次要求李某继续打电话向吴家勒索，李某予以拒绝。9月17日，因被害人家属报案，三被告人被抓获。事后查明，章某曾因交通肇事罪被判处有期徒刑2年，于3年前刑满释放。试分析章某、李某的行为属于犯罪预备、未遂还是中止？为什么？章某是否成立累犯？为什么？
考题
刘某想做生意，无奈手中缺钱，某日趁吴某放学之机，将其骗到一旅社内，电话要挟吴某的父亲用5万元换孩子，否则就撕票。吴父按照刘某要求将钱交到指定地点后，刘某将吴某身上500元钱抢下后放其回家。对刘某的行为应当（）。A、以敲诈勒索罪和抢劫罪处罚B、以绑架罪和抢劫罪并罚C、以绑架罪和抢劫罪择一重罪处断D、以绑架罪定罪处罚
考题
简要案情：某酒店承包人章某因经营不善而严重亏损，遂产生了绑架勒索财物的主意。经考察，章某选定了本县个体户吴甲之子吴乙（7岁）为绑架对象，并对吴乙的活动规律进行了跟踪了解。2003年9月14日上午，章某对本酒店的服务员王某说：“有人欠债不还，咱们去把他孩子带来扣押，逼其还债。”王某同意。当日中午，章某与王某开车到吴乙的学校并将吴乙指认给王某。随后，王某将吴乙骗出。章某与王某一起将吴乙带回酒店，将吴乙关押于贮藏室内。16时许，章某打电话给李某，告诉她自己绑架了一个小孩，要求她帮助自己打电话给吴家勒索财物，并告知李某吴家的电话号码以及勒索50万元人民币，并表示事成之后必有好处。李某同意。随后一个多小时内，李某共3次打电话给吴家勒索财物。次日，章某赶到李某住处，再次要求李某继续打电话向吴家勒索，李某予以拒绝。9月17日，因被害人家属报案，三被告人被抓获。事后查明，章某曾因交通肇事罪被判处有期徒刑2年，于3年前刑满释放。分析上述有关人员中章某、王某、李某分别涉嫌何罪？为什么？
考题
小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。
不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。
小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。
小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。
小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是（）A、语言是否流畅、用词是否恰当B、是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容C、是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况D、工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容
考题
小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。
不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。
小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。
小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。
小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是（）A、利用新闻媒体形式B、通过召开座谈会或打开电话通知的形式C、利用人力资源市场信息网络或其他传递形式D、黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式
考题
多选题吴某发现儿子染上了毒瘾，将家里的东西偷出去换毒品，吴某发现后极度惶恐焦虑，既担心儿子毒瘾越来越大，又担心儿子被警察抓去，遂向社会工作者求助，下列社会作者的做法中，正确的是( )。A报警B建议吴某劝儿子主动去戒毒所C劝吴某与儿子解除母子关系D向吴某提供戒毒机构的信息E帮助吴某疏导焦虑
考题
多选题保安员小王在化工厂门卫值勤时，司机小李驾车送货离开。在通过出入口时，小王请其停车核对货物出库单并进行查验，小王的正确做法是（）。A对小李说：“你好，请停车，请出示货物出库单。”B在小李停车后，保安员小王打开车门查验货物C请小李打开车门，对照货物出库单进行核对D小李向小王说明货物没问题后，小王放行E小李打开车门后，小王看了看货物放行
考题
问答题李某在商场购物后，在商场门口边上僻静处等人，碰巧商场悬挂的广告牌被风吹落，正好击中李某，造成李某受伤。李某觉得自己是因购物致伤，商场应对其负责，承担医疗费用，于是投诉到消协。工作人员小王受理后，组织调解。商场称：李某被击伤时，并没有在购物，是自己站位不当所致，责任不应由商场承担。小王对商场的说法表示支持。小王的处理当否？阐明理由。
考题
单选题核验员小王在对原始记录进行核验的下列做法中，正确的是（）。A
某份原始记录中被测对象的信息不全，缺少生产单位和型号，小王按照仪器编号查找到被测对象后，将缺少的信息补全，并在核验员处签字B
某份原始记录中依据的检定规程不是现行有效版本，经确认，实际检定过程是按照现行有效版本进行的，且检定数据无误。由检定员对书写错误的检定依据进行划改并签字后，小王在核验员处签字C
某份原始记录中相对湿度超出了检定规程的要求，小王认为相对湿度对测量结果影响不大，在核验员处签字D
某份原始记录中缺少部分通用技术要求项目，小王完成缺少项目的检定工作，交给检定员进行确认，小王在核验员处签字
考题
单选题小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。
不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。
小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。
小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。
小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有（）A
用工登记表B
劳动合同C
职业培训机构的招生简章D
入户登记调查
考题
单选题小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。
不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。
小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。
小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。
小王接受这家企业登记时，检查的要点是（）A
税务登记副本和介绍信B
营业执照和税务登记副本C
企业劳动保障年审情况和介绍信D
营业执照副本年审情况和介绍信有效性
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