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( )是指由工作性质不同,但繁简难易程序、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合。

A.职系
B.职组
C.职门
D.岗等

参考答案

参考解析
解析:岗等是由工作性质不同,但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合,它使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳入了统一的价值维度之中。岗等与岗级的区别在于,它不是同一职系内不同岗位之间的等级划分,而是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。
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考题 职级是指工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ( )是指业务工作性质、特点不同,但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群。A.职级B.职等C.职分D.职组

考题 由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组 B:职门 C:职列 D:职系

考题 ( )是由工作性质和基本特征相似相近,而责任大小、任务轻重、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。 A.职系 B.职组 C.职等 D.职门

考题 由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列称为()。A:职组 B:职门 C:岗级 D:职系

考题 有两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需求资格条件不同,但工作性质充分相似的所有职位的集合是()A、职位B、职务C、职系D、职组

考题 根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。

考题 职级是指工作性质、难易程度、()、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。

考题 划分岗类、岗群、岗系的依据是()A、工作繁简难易B、工作的责任轻重C、所需人员资格条件D、工作性质

考题 由两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件不同,但工作性质充分相似的所有的职位集合称为()。

考题 同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是()。

考题 有两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同,但工作性质充分相似的所有职位集合称为()。A、职位B、工作族C、职系D、职组E、岗位

考题 职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同,但工作性质相似的所有职位的集合是()A、职系B、职组C、职门D、职级

考题 工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群,构成一个()A、职级B、职等C、职系D、职类

考题 ()是指工作性质不同,而其难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级归纳所列之等。

考题 职位分类的基本依据是职位的()。A、工作性质B、责任大小C、难易程度D、所需资格条件

考题 单选题职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、(  )及所需资格条件进行的分类管理活动。[2005年真题]A 薪酬高低B 资历深浅C 繁简程度D 责任大小

考题 填空题职级是指工作性质、难易程度、()、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。

考题 单选题以下说法不正确的是()A 职位是某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合B 职务是任务与责任的集合,它是人与事有机结合的基本单元C 职权是职位依法被赋予的某种权力,以保障履行职责,完成I作任务D 职系是指职责繁简难易、轻重大小,所需资格条件并不相同,但工作性质却相似的所有职位的集合

考题 单选题划分岗类、岗群、岗系的依据是()A 工作繁简难易B 工作的责任轻重C 所需人员资格条件D 工作性质

考题 填空题同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是()。

考题 单选题职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同,但工作性质相似的所有职位的集合是()A 职系B 职组C 职门D 职级

考题 填空题()是指工作性质不同,而其难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级归纳所列之等。

考题 单选题工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个()A 职级B 职等C 职系D 职类

考题 单选题工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群,构成一个()A 职级B 职等C 职系D 职类

考题 单选题职责繁简能以、轻重大小及所需资格条件并不相同,但工作性质相似的所有职位集合,被称为()A 职系B 职组C 职门D 职业