网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在护理管理中全面贯彻以人为本的护理和管理，采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性，这体现的是
A:科学管理
B:人性理论管理
C:人事管理
D:行为科学管理
E:系统管理
B:人性理论管理
C:人事管理
D:行为科学管理
E:系统管理
参考答案
参考解析
解析：行为科学理论强调在护理管理中全面贯彻以人为本的护理和管理，强调护理管理者要建立良好的人际关系；采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性。
更多 “在护理管理中全面贯彻以人为本的护理和管理，采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性，这体现的是A:科学管理 B:人性理论管理 C:人事管理 D:行为科学管理 E:系统管理” 相关考题
考题
实施护理岗位管理的必要性体现在( )
A.是调动护士临床工作积极性，推进优质护理形成长效机制的关键举措;B.是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径;C.是贯彻落实《护士条例》的具体体现;D.以上都是。
考题
管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施
考题
在护理管理中应用管理过程理论，强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施
考题
建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作作好护理人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是( )A.护理部主任的岗位职责B.护理副院长的岗位职责C.护理管理委员会岗位职责D.护士培训委员会的职责E.护理部干事的岗位职责
考题
下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是A、以人为本的护理和管理B、建立良好的人际关系C、采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D、丰富护理工作内容，以提高工作的兴趣和责任感E、以上都不是
考题
下列哪项不属于优质护理服务管理重点()。
A、扩大护理服务覆盖面、惠及更多患者B、增加护理工作者的工作时间，更好的为患者服务C、护士分层使用，体现职责能力D、落实责任制整体护理、规范护理行为E、实施护士岗位管理、调动护士工作积极性
考题
管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
C.强调护理管理者要丰富工作内容
D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
E.强调护理管理者要采取各种激励措施
考题
企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）A、事业激励B、利益激励C、精神和荣誉激励D、激励强化
考题
单选题企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）A
事业激励B
利益激励C
精神和荣誉激励D
激励强化
考题
多选题下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是（）。A以人为本的护理和管理B建立良好的人际关系C采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性D丰富护理工作内容，以提高工作的兴趣和责任感E以上都不是
考题
单选题增强组织凝聚力，调动护理人员积极性最直接的因素是A
全面掌握护理人员状况B
满足护理人员学习的需要C
遵循按职称上岗的原则D
护士长在排班过程中让护理人员感受公平对待
热门标签
最新试卷
