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根据ERG理论,下列说法错误的是( )。

A.各种需要可以同时具有激励作用
B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强
C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足
D.ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

参考答案

参考解析
解析:本题考查ERG理论。奥尔德佛提出了ERG理论。他认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要、成长需要。各种需要可以同时具有激励作用,“挫折-退化”观点,即高层次需要不能得到满足,对满足低层次需要的欲望就会加强。
更多 “根据ERG理论,下列说法错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用 B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强 C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足 D.ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要” 相关考题
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考题 下列理论不属于内容型激励理论的是() A需求层次理论B“ERG”理论C成就激励论D归因理论

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考题 尊重是“ERG理论”的概念。()

考题 根据ERG理论,实现个人理想属于()。A: 生存需要 B: 关系需要 C: 成长需要 D: 安全需要

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考题 下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是()。A、ERG理论把人的需求分为三类,马斯洛把人的需求分为5类B、ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善C、ERG理论的人的需求没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级关系,而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系D、ERG理论认为某种需求得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会加强,这是与马斯洛理论的不同的地方

考题 下列哪几项属于激励理论的内容型理论()。A、需求层次论B、ERG理论C、期望理论D、双因素理论

考题 下列激励理论中,()认为行为的结果对行为本身的强化作用,是行为的主要驱动因素。A、强化理论B、期望理论C、公平理论D、ERG理论

考题 根据ERG理论,下列不属于员工需要分类的是()A、生存需要B、相互关系需要C、成长需要D、自我实现需要

考题 阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要,下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是()。A、关系需要B、安全需要C、生理需要D、生存需要E、成长需要

考题 下列属于需要型激励理论的是()。 A、ERG理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论

考题 有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()A、ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。B、ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理C、ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的D、需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

考题 下列属于内容激励理论的是()。A、需求层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、成就激励理论E、公平理论

考题 亚当斯提出的是下列哪种理论?()A、需要层次论B、ERG理论C、公平理论D、期望理论

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考题 根据ERG理论,根据适当的标准追求卓越、争取成功的一种内驱力就是成就需要。

考题 下列属于内容型激励理论的是()A、期望理论B、ERG理论C、目标设置理论D、公平理论

考题 ERG理论

考题 根据ERG理论,下列说法错误的是()。A、各种需要可以同时具有激励作用B、如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强C、如果高层次的需求满足不了的话,人们对低层次的需求会减弱D、ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

考题 单选题根据ERG理论,下列说法错误的是()。A 各种需要可以同时具有激励作用B 如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强C 如果高层次的需求满足不了的话,人们对低层次的需求会减弱D ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

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