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一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于（ ）。

A.组织结构
B.工作任务设计
C.管理系统
D.报酬系统
E.信息系统

参考答案

参考解析
解析：本题考查人力资源管理与战略执行。一个组织的战略是否能够得到成功的执行，主要取决于以下五个方面的重要因素：组织结构；工作任务设计；人员的甄选、培训与开发；报酬系统；信息系统。
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