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在劳动保护用品的发放和管理中,( )。

A.坚持“谁用工,谁负责”的原则
B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
D.劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

参考答案

参考解析
解析:对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或者变相收取任何费用;(2)劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货物或者其他物品替代;(3)企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
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考题 《安全生产法》规定,从业人员在()过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和(),服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。

考题 劳动保护用品的发放和管理应当坚持()的原则。 A.谁用工,谁负责B.谁使用,谁负责C.谁购置,谁负责D.谁发放,谁负责

考题 在劳动保护用品的发放和管理中,()。 A.坚持“谁用工,谁负责”的原则B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D.劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

考题 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业劳动保护用品的发放、管理情况是安全生产许可证条件的审查内容之一。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。 A、建设单位B、设计单位C、施工总承包单位D、施工人员所在单位

考题 根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》,施工作业人员所在企业必须按国家规定()劳动保护用品。 A、免费发放B、更换已损坏的C、更换已到使用年限的D、收取一定费用的发放E、继续发放已到使用年限的

考题 下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。 A、坚持“谁用工,谁负责”的原则B、施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品C、施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用D、劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代E、劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

考题 建筑施工人员个人劳动保护用品的发放和管理应当坚持“谁用工,谁负责”的原则。( )A、正确B、错误

考题 在劳动保护用品的发放和管理中,()。A坚持“谁用工,谁负责”的原则B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D劳动保护用品管理台账,保存期限为3年

考题 劳动保护用品的发放和管理应当坚持()的原则A谁用工,谁负责B谁使用,谁负责C谁购置,谁负责D谁发放,谁负责

考题 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本*单位的()和(),服从管理,正确佩带和使用劳动保护用品。

考题 为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“谁用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。

考题 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,()”的原则。

考题 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

考题 在劳动保护用品的发放和管理中,()。A、坚持“谁用工,谁负责”的原则B、更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C、劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D、劳动者根据需要可以自己去购买

考题 下列有关劳动保护用品说法错误的是()。A、所采购的劳动保护用品必须有相关证件和资料,确保合格B、只要资料齐全,可不必对劳保用品安全性能进行抽样检测和试验C、二次使用的劳动保护用品应按照其相关标准进行检测试验D、劳动保护用品的采购、保管、发放和报废管理,必须严格执行标准和质量要求

考题 企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于三年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

考题 建筑施工企业必须为职工发放保障安全生产的劳动保护用品o()

考题 填空题劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,()”的原则。

考题 判断题为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理,住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》(建质【2007】255号),此规定按“谁用工、谁负责”的原则,明确了对劳动保护用品发放和管理责任。A 对B 错

考题 单选题在劳动保护用品的发放和管理中,()。A 坚持“谁用工,谁负责”的原则B 更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益C 劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格D 劳动者根据需要可以自己去购买

考题 判断题劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。A 对B 错

考题 单选题劳动保护用品的发放和管理,坚持谁用工,谁负责的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定()。A 让职工自己购买劳动防护用品B 免费发放劳动保护用品C 发放劳动劳动防护用品,可以收取一定费用D 应根据市场价格,发放购买劳动防护用品所需要的费用

考题 单选题下列有关劳动保护用品说法错误的是()。A 所采购的劳动保护用品必须有相关证件和资料,确保合格B 只要资料齐全,可不必对劳保用品安全性能进行抽样检测和试验C 二次使用的劳动保护用品应按照其相关标准进行检测试验D 劳动保护用品的采购、保管、发放和报废管理,必须严格执行标准和质量要求

考题 判断题企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于三年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A 对B 错