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业务操作手册是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。()
参考答案
参考解析
解析：部门业务规章是在基本管理制度的基础上，对各部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等的具体说明。
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考题
企业为明确所有岗位的主要职责、资历、经验要求等,并定期组织内部各单位、各部门人员对工作岗位进行分析,确保各岗位配备胜任的人员,避免因人设岗而制定的制度是()。
A、岗位说明制度B、岗位责任制C、人力资源政策反映渠道D、轮岗制度或强制休假制度
考题
(2016年)（ ）是在基金管理人确定相关业务基础上，对业务的性质、种类以及相关的管理规定和操作流程及要求进行明确的说明，是业务人员上岗操作的指南。A.基本管理制度
B.部门规章
C.业务操作手册
D.内控大纲
考题
(2017年)基金公司在基金管理制度的基础上，对部门的主要职责、岗位设置、岗位责任、操作守则等进行具体说明的文件是（ ）。A.内部控制制度
B.内部控制大纲
C.部门业务规章
D.业务操作手册
考题
单位应当建立健全（），合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程，确保不相容岗位相互分离。A、货币资金管理岗位责任制B、资产内部管理制度C、财务管理制度D、各部门或岗位的岗位责任制
考题
单选题（）是在基金管理人确定相关业务基础上，对业务的性质、种类以及相关的管理规定和操作流程及要求进行明确的说明，是业务人员上岗操作的指南。A
基本管理制度B
部门规章C
业务操作手册D
内控大纲
考题
单选题单位应当建立健全（），合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程，确保不相容岗位相互分离。A
货币资金管理岗位责任制B
资产内部管理制度C
财务管理制度D
各部门或岗位的岗位责任制
考题
单选题基金公司在基本管理制度的基础上对部门的主要职责、岗位设置、执业行为等具体说明的文件是（）。A
业务操作手册B
内部控制大纲C
内部控制制度D
部门业务规章
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