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（）是由生产经营活动中的人际关系构成，又以个人与集体的安全行为和效益方式来体现，包含有社会关系、亲缘关系、经济关系、伦理关系、政治关系、宗教关系、职业关系、娱乐关系等。
- A、企业安全文化的技术系统
- B、企业安全文化的社会学系统
- C、企业安全文化的意识形态系统
- D、安全文化管理系统
参考答案
更多 “（）是由生产经营活动中的人际关系构成，又以个人与集体的安全行为和效益方式来体现，包含有社会关系、亲缘关系、经济关系、伦理关系、政治关系、宗教关系、职业关系、娱乐关系等。A、企业安全文化的技术系统B、企业安全文化的社会学系统C、企业安全文化的意识形态系统D、安全文化管理系统” 相关考题
考题
下列关于企业安全文化的说法正确的是()
A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响D.建设良好的安全文化氛围，是社会和企业有效预防事故，保障安全生产和安全生存的重要基础
考题
某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是（）。A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中
B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观
D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
考题
.某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积 极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法，错误的是（ ）。 A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中
B.企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观
D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
考题
安全文化评价的目的是为了解（ ）而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结果。
A.企业安全文化现状
B.企业安全文化建设效果
C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果
D.企业安全文化建设规划及效果
考题
（）是操作层的安全文化。企业安全管理及安全技术工作，最根本的目的是使企业员工在生产岗位上进行安全生产。A、决策者的安全文化B、管理者的安全文化C、企业从业人员的安全文化D、专职安全人员的文化
考题
安全文化分为三个层次：直观的表层文化、企业安全管理体制的中层文化、安全意识形态的深层文化。以下属于直观的表层文化的是（）。A、企业内部的组织机构B、企业内部的管理网络C、企业安全生产法规与制度建设D、企业的安全文明生产环境与秩序
考题
下面关于安全文化的描述不正确的是（）A、安全文化属于企业文化的一部分B、安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现C、安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行D、企业安全文化总是由企业高层领导驱动的
考题
单选题某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。下列关于企业安全文化建设的说法中，错误的是（）A
企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中B
企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点C
企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观D
企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
考题
单选题（）是由生产经营活动中的人际关系构成，又以个人与集体的安全行为和效益方式来体现，包含有社会关系、亲缘关系、经济关系、伦理关系、政治关系、宗教关系、职业关系、娱乐关系等。A
企业安全文化的技术系统B
企业安全文化的社会学系统C
企业安全文化的意识形态系统D
安全文化管理系统
考题
多选题安全文化手册的编写思路包括（）。A对企业现有的安全管理观念、制度、经验和方法进行总结、分析、提炼B要吸收国内外优秀的安全文化成果C对企业的安全文化建设模式和方法进行完善D创建出涵盖安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全物态文化的建设体系E设计合理的文化载体和系统
考题
单选题（）是企业安全生产的运作保障机制，是企业安全精神文化的外化表现，是企业安全行为文化的规范和准则，是实现企业安全物质文化的依据。A
企业安全物质文化B
企业安全制度文化C
企业安全价值规范文化D
企业安全精神文化
考题
单选题企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求是（）。A
安全绩效评估系统B
企业的文化C
企业内部的行为规范首先源于法律的授权
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