考题
常用的岗位调查方法有()
A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法
考题
定性调查的主要方式有()A.座谈会法B.深人访谈法C.入户访谈法D.邮寄问卷调查法E.街访
考题
下列调查中能够迅速获得大量信息的方法是()
A邮寄问卷调查法B入户访谈法C留置问卷调查法D网上调查法
考题
在社区卫生调查中,常用的定性调查方法有
A、观察法B、实验法C、深入访谈法D、专题小组讨论E、选题小组
考题
下列属于访谈法是
A、电话访谈法B、邮寄法C、专题小组讨论D、医学检查E、集中问卷调查
考题
以下不属于定性调查方法的是A.观察法
B.深入访谈法
C.专题小组讨论
D.选题小组
E.信访调查
考题
在下列调查研究方法中，不属于询问法的是（ ）
A.会议调查法
B.邮寄调查法
C.问卷调查法
D.行为记录法
考题
网络调查一手资料收集方法有（）A、观察法B、网络问卷调查法C、焦点小组访谈法D、电子邮件法
考题
定性调查的主要方式有（）。A、座谈会法B、深入访谈法C、入户访问法D、邮寄问卷调查法E、街访
考题
广告调查中，下列不属于定性研究的是（）A、小组座谈会B、内容分析法C、深度访谈法D、投射法
考题
员工满意度调查方法有（）A、问卷调查法B、访谈法C、选择法D、目标型调查法E、描述型调查法
考题
定性调查实施中，具体方法主要包括（）。A、小组座谈法B、深度访谈法C、投射法D、家庭访谈法E、专家意见法
考题
个别发送法和邮寄调查法均属于调查资料收集方法中的（）A、结构访问法B、行为数据法C、问卷调查法D、自填问卷法
考题
薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。A、文案调查法B、访谈法C、焦点小组法D、问卷调查法
考题
以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
考题
以下不属于定性调查方法的是（）。A、观察法B、深入访谈法C、专题小组讨论D、选题小组E、信访调查
考题
常用的培训需求分析方法有（）。A、访谈法B、工作分析法C、观察法D、小组工作法E、问卷调查法
考题
危机风险定性评估方法包括（）A、问卷调查法B、电子会议法C、个案研究法D、访谈法
考题
单选题下列属于访谈法是（）A
电话访谈法B
邮寄法C
专题小组讨论D
医学检查E
集中问卷调查
考题
单选题薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。A
文案调查法B
访谈法C
焦点小组法D
问卷调查法
考题
多选题定性调查的主要方式有（）。A座谈会法B深入访谈法C入户访问法D邮寄问卷调查法E街访
考题
单选题定性调研不包括（）。A
问卷调查法B
焦点小组法C
深度访谈法D
投影法
考题
多选题以下各项中，属于定性调查方法的有（）。A邮寄调查法B小组访谈法C问卷调查法D投射法
考题
单选题以下不属于定性调查方法的是（）A
观察法B
深入访谈法C
专题小组讨论D
选题小组E
信访调查
考题
多选题网络调查一手资料收集方法有（）A观察法B网络问卷调查法C焦点小组访谈法D电子邮件法
考题
多选题在社区卫生调查中，常用的定性调查方法有（）。A观察法B实验法C深入访谈法D专题小组讨论E选题小组
考题
多选题定性调查实施中，具体方法主要包括（）。A小组座谈法B深度访谈法C投射法D家庭访谈法E专家意见法
