考题
你经过一定的调查研究。取得了某一创造性工作成果。你要向领导推介这一工作思路。但很有可能领导不接受，你有什么具体措施?
考题
问卷设计好以后，一定要进行试调查，具体方法有二：一是客观检验法，二是（）。
考题
问卷设计好以后一定要进行试调查，具体方法有二：一是（），二是（）。
考题
下面哪一项不属于调查研究的计划部分（）。A、调查研究的指导思想和目的B、收集调查研究需要的相关信息C、调查研究的具体内容和对象D、调查研究的具体方法、步骤和时间要求
考题
推荐人是否一定要很有名气？是否一定要是教授？
考题
绩效改进计划的制定要从企业整体把握，改进计划不必制定的很具体。
考题
在推销洽谈中，推销人员在进行产品演示时要注意（）。A、操作演示一定要熟练B、操作演示一定要有针对性C、操作演示一定要全面D、操作演示一定要快
考题
专业技术人员的调查研究课题必须针对实践中的具体的、真实的问题进行，这反映了调查研究课题选择的（）。A、针对性B、开拓性C、广泛性D、可行性
考题
微型企业很小，就不一定要订立很具体的规章制度。
考题
调查研究是我们党的基本领导方法和工作方法，其目的是通过调查研究，从中发现和把握规律性的东西，提高政策措施的针对性和有效性，好本地区本部门的突出矛盾和问题
考题
调查研究要依据不同的研究对象，采取不同的针对性的方法，以收到实效。
考题
家禽的开膛方法一定要符合（）的具体要求。A、鸡B、鸭C、鹅D、菜品
考题
为社会调查研究提供指导思想的是（）。A、研究方式B、研究方法C、具体研究方法D、方法论
考题
在分析资料阶段使用的统计分析方法属社会调查研究方法体系中的（）。A、方法论B、一般方法C、具体方法D、基本方法
考题
背景问题是很有必要的，一定要从客户口中获得。
考题
职业生涯发展措施的制定要领有（）A、内涵充实的B、具体的C、可行的D、针对性强的
考题
业务培训计划的制定（）。A、本单位业务计划制定前的调查研究B、有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划C、培训计划的具体内容D、培训计划的实施
考题
多选题职业生涯发展措施的制定要领有（）A内涵充实的B具体的C可行的D针对性强的
考题
多选题在推销洽谈中，推销人员在进行产品演示时要注意（）。A操作演示一定要熟练B操作演示一定要有针对性C操作演示一定要全面D操作演示一定要快
考题
问答题推荐人是否一定要很有名气？是否一定要是教授？
考题
单选题专业技术人员的调查研究课题必须针对实践中的具体的、真实的问题进行，这反映了调查研究课题选择的（）。A
针对性B
开拓性C
广泛性D
可行性
考题
判断题微型企业很小，就不一定要订立很具体的规章制度。A
对B
错
考题
判断题绩效改进计划的制定要从企业整体把握，改进计划不必制定的很具体。A
对B
错
考题
单选题下面哪一项不属于调查研究的计划部分（）。A
调查研究的指导思想和目的B
收集调查研究需要的相关信息C
调查研究的具体内容和对象D
调查研究的具体方法、步骤和时间要求
