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中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()


参考答案

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考题 义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。A.对B.错

考题 用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年?

考题 禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。判断对错

考题 义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。判断对错

考题 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?

考题 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,对适龄儿童、少年不入学接受义务教育的,采用什么处罚措施?

考题 《中华人民共和国义务教育法》规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 A.允许 B.同意 C.认可 D.禁止

考题 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,(  )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。A.允许 B.同意 C.认可 D.禁止

考题 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,(  )用人单付招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。 A.允许 B.同意 C.认可 D.禁止

考题 《义务教育法》规定,(  )依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。

考题 省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的?

考题 《中华人民共和国义务教育法》规定接受义务教育的对象是()A、青年B、成人C、儿童D、适龄儿童和少年

考题 义务教育阶段,有下列()情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定,予以处罚。A、胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的B、非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的C、出版未经依法审定的教科书的D、侵占、挪用义务教育经费的

考题 根据义务教育法的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?

考题 禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。

考题 义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的?

考题 义务教育法在依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的主体责任是如何规定的?

考题 《义务教育法》规定,国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。

考题 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定予以处罚() ①胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学 ②非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年 ③出版未经依法审定的教科书 ④教科书循环使用A、①②B、③④C、①②③D、①②③④

考题 义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

考题 单选题根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定予以处罚() ①胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学 ②非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年 ③出版未经依法审定的教科书 ④教科书循环使用A ①②B ③④C ①②③D ①②③④

考题 问答题义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的?

考题 填空题《义务教育法》规定,()依法保障适龄儿童,少年接受义务教育的权利.

考题 判断题禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。A 对B 错

考题 判断题中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()A 对B 错

考题 问答题用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年?

考题 判断题义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童少年。 ( )A 对B 错