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价值链中的跨业务战略匹配一般包括哪些方面的匹配?


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考题 盖斯特的战略匹配类型包括:()A.战略互动性匹配B.突发性匹配C.理想实践匹配D.整体性匹配E.捆绑式匹配

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考题 下列哪项说明了企业架构enterprise architecture(EA)的目的()。A、确保内部和外部战略一致B、匹配组织的IT架构C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略D、确保IT投资和业务战略一致

考题 舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括( )。A、内部匹配B、外部匹配C、混合匹配D、纵向整合E、横向联合

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考题 职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括()。A、一般能力与岗位匹配B、性格与岗位匹配C、兴趣与岗位匹配D、特殊能力与岗位匹配

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考题 多选题战略匹配的类型包括()。A技术匹配B经营匹配C销售及与顾客有关的匹配D管理匹配

考题 多选题盖斯特的战略匹配类型包括()A战略互动性匹配B突发性匹配C理想实践匹配D整体性匹配E捆绑式匹配

考题 单选题下列哪项说明了企业架构enterprise architecture(EA)的目的()。A 确保内部和外部战略一致B 匹配组织的IT架构C 匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略D 确保IT投资和业务战略一致

考题 多选题在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与不同竞争战略的匹配包括( )。A成长战略B成本领先战略C稳定战略D创新战略E客户中心战略

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