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资深高级雇员原则上在优秀的政府高级雇员中产生。（）
参考答案
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考题
在“商品．mdb”数据库中有雇员、商品和销售明细三张表。(1)将“雇员”表和“销售明细”表的关系设置为一对多，实施参照完整性，将“商品”表和“销售明细”表的关系设置为一对多，实施参照完整性。(2)为“雇员”表编辑高级筛选，筛选出女性雇员的信息。“雇员”表如图所示。执行筛选后显示如图。(3)将“销售明细”表按雇员号升序排列：“销售明细”表结果如图所示。
考题
下列各项中，会妨碍信息与沟通控制活动进行的是（）。A、高级管理层向雇员传达清晰的信息B、公司建立公开的沟通渠道C、雇员应当遵循的政策及程序应在公司内从上至下传达D、若雇员上报错误的信息要为此承担责任
考题
评估以下CREATEVIEW语句： CREATEVIEW雇员_视图 ASSELECTSUM（薪金） FROM雇员； 哪个表述是正确的？（）A、使用“雇员_视图”视图不能更新“雇员”表中的数据。B、使用“雇员_视图”视图可以更新“雇员”表中的任何数据。C、使用“雇员_视图”视图可以删除“雇员”表中的记录。D、使用“雇员_视图”视图只能更新“雇员”表中的“薪金”列。
考题
政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。在我国，实行政府雇员制目前应定位于引入（）A、政府管理和服务工作急需的高端人才B、政府管理和服务工作的基层人员C、工勤人员D、政府高层领导人员
考题
政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。政府雇员制的用人模式为（）A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
考题
单选题下列各项中，会妨碍信息与沟通控制活动进行的是（）。A
高级管理层向雇员传达清晰的信息B
公司建立公开的沟通渠道C
雇员应当遵循的政策及程序应在公司内从上至下传达D
若雇员上报错误的信息要为此承担责任
考题
单选题以下各项中会妨碍信息与沟通控制活动进行的是（ ）A
高级管理层向雇员传达清晰的信息B
公司建立公开的沟通渠道C
若雇员上报错误的信息要为此承担责任D
雇员应当遵循的政策及程序应在公司内从上至下传达
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