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职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。

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考题 领导者职业形象的塑造是领导者自身修养的外在表现,是领导者()等内在品质的集中体现。 A.综合素质B.道德品质C.工作能力D.工作作风
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考题 礼仪是个人素质的一种外在表现形式。应聘礼仪是进入职场“制胜”一步。此题为判断题(对，错)。
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考题 职业形象的构成要素包括外在形象和_______。 A.服饰B.个性C.内在形象D.内涵
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考题 职业形象的构成要素包括外在形象和内在形象。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一个人的形象包括（）和（）两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示，是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养，就有什么样的形象表现。A、礼仪修养B、外在形象C、内在形象
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考题 礼仪是个人素质的一种外在表现形式。应聘礼仪是进入职场“制胜”一步。
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考题 （）是一个人内在素质与外在表现得综合反映。A、文化底蕴B、内涵C、气质D、形象
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考题 良好的沟通有利于提升企业形象，所以提高服务人员的内在素质，整合良好、积极的外在形象是非常重要。
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考题 职业形象设计日益成为大学生求职过程中关注的焦点，在进行职业形象设计是要注意（）A、突出职业特征，为职业目标服务B、具有时代感C、全面系统，不只做表面功夫D、职业形象是职业素质的外在体现
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考题 礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。
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考题 企业行为形象是最外在、最易表现的部分，它是理念形象的载体和外化。（）
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考题 地区形象塑造是地区投资环境的重要组成部分是构成地区投资环境的重要的（）表现形式。A、内在B、外在C、投资D、利益
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考题 职工形象包括职工的思想素质、文化程度、职业道德、技术水平、法纪观念（）和仪表服饰等，是职工综合素质的表现。A、精神风貌B、外在面貌C、外在气质D、时代风貌
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考题 文明礼貌、仪表端庄是职工文明素质、形象和内在修养的外在表现。
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考题 （）作为人们内在休养的外在表现，直接反映出一个人的整体素质和涵养的高低。A、语言B、行动C、礼仪D、素质
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考题 （）是一个人内在素质的外现，礼貌、礼节必须是发自内心的，是内在素质与外在表现的协调统一。A、礼貌B、礼节C、礼貌与礼节D、仪态和礼节
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考题 仪表是指人的外表，它是一个人的精神面貌、（）的外在表现。A、内在素质B、心灵美C、心理素质D、精神状态
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考题 人的形象除了外在形象，更重要的是内在形象，通过内在形象的修炼能大大弥补外在形象的缺憾，让整体形象焕发光彩。
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考题 所味的个性要素是指（）A、一个人内在的特质B、一个人外在的特质C、一个人内在加外在的特质
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考题 职场素质水平偏低的表现是（）A、 职业意识不明显B、 职业形象不突出C、 职业道德不理想D、 职业技能较薄弱
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考题 判断题文明礼貌、仪表端庄是职工文明素质、形象和内在修养的外在表现。A 对B 错
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考题 多选题职场素质水平偏低的表现是（）A职业意识不明显B职业形象不突出C职业道德不理想D职业技能较薄弱
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考题 单选题所味的个性要素是指（）A 一个人内在的特质B 一个人外在的特质C 一个人内在加外在的特质
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考题 判断题职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。A 对B 错
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考题 单选题地区形象塑造是地区投资环境的重要组成部分是构成地区投资环境的重要的（）表现形式。A 内在B 外在C 投资D 利益
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考题 判断题人的形象除了外在形象，更重要的是内在形象，通过内在形象的修炼能大大弥补外在形象的缺憾，让整体形象焕发光彩。A 对B 错
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考题 多选题一个人的形象包括（）和（）两个方面。外在形象即是个人的仪表风度、言谈举止、服饰穿戴等的展示，是个人增强其识别性的重要方面。内在形象是一个人的内在素质的反映。有什么样的素质修养，就有什么样的形象表现。A礼仪修养B外在形象C内在形象
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