考题
一个包容性很强,而行为又很主动的人,一定是一个()的人。
A、内向B、内外兼修C、外向
考题
文中的“我”是什么性格的人?()
A、外向B、内向C、型性格D、型性格
考题
外向的人总比内向的人幸福。()
此题为判断题(对，错)。
考题
艾森克发现的人格维度是指:()
A、内向性、外向性和开放性B、内外向性、随和性和精神质C、内向性、精神质和神经质D、内外向性、神经质和精神质
考题
一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人
B.性格外向不喜欢与人交往的人
C.性格内向喜欢与人交往的人
D.性格内向不喜欢与人交往的人
考题
为什么内向的人比外向的人读书时更喜欢选择安静的环境？
考题
以下最不适合团体咨询的对象有（）A乐观的人B有固定职业的人C极端内向的人D爱哭的人
考题
创业团队中，有外向的人，也有内向的人，有技术型的人，也有思想型的人。这是怎样的团队特点？（） A、相似性B、互补性C、包容性D、拼命的
考题
有创业和冒险精神的、有魄力的人员更适合去完成（）。A、“紧缩型”战略B、“维持型”战略C、“外向型”战略D、“拓展型”战略
考题
一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（）。
考题
在《内向者优势》这本书中，作者将内向和外向性格做了个比喻，性格内向的人就像（），而性格外向的人就像（）A、充电电池；太阳能板B、太阳能板；充电电池C、太阳；月亮D、月亮；太阳
考题
什么类型的人在团队中是有价值的，因为他们擅长支持其他团队成员，并善于察觉什么时候需要真正的支持？（）A、有责任心的人B、性格外向的人C、内向的人D、和蔼可亲的人E、开放的人
考题
SYB培训主要适合创业人群为（）A、创业经验丰富的人群B、想开办小企业又没有经验的人C、已经创办小企业，但经营时间不长，缺乏经营企业系统知识的人D、只希望集中就业的人群E、没思考过创业的人员
考题
性格内向的人比性格外向的人更易患病或产生病感。（）
考题
一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（）A、性格外向喜欢与人交往的人B、性格外向不喜欢与人交往的人C、性格内向喜欢与人交往的人D、性格内向不喜欢与人交往的人
考题
单选题一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个（）的人。A
内向B
内外兼修C
外向
考题
单选题一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（）A
性格外向喜欢与人交往的人B
性格外向不喜欢与人交往的人C
性格内向喜欢与人交往的人D
性格内向不喜欢与人交往的人
考题
单选题在《内向者优势》这本书中，作者将内向和外向性格做了个比喻，性格内向的人就像（），而性格外向的人就像（）A
充电电池；太阳能板B
太阳能板；充电电池C
太阳；月亮D
月亮；太阳
考题
单选题有创业和冒险精神的、有魄力的人员更适合去完成（）。A
“紧缩型”战略B
“维持型”战略C
“外向型”战略D
“拓展型”战略
考题
判断题性格内向的人比性格外向的人更易患病或产生病感。（）A
对B
错
考题
判断题性格外向的人比性格内向的人具有更多的优势。A
对B
错
考题
判断题内向的人、外向的人都适合创业。A
对B
错
考题
单选题以下最不适合团体咨询的对象有（）A
乐观的人B
有固定职业的人C
极端内向的人D
爱哭的人
考题
单选题创业团队中，有外向的人，也有内向的人，有技术型的人，也有思想型的人。这是怎样的团队特点？（）A
相似性B
互补性C
包容性D
拼命的
考题
单选题根据上图可以判断该求助者的人格（ ）。A
十分外向B
十分内向C
较为内向D
较为外向
