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某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公司的经营状况，分公司财务总监汇报说，今年的年利润率是14%，总部人员听了很高兴，向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%”。你认为问题出现的可能原因是（）。
- A、沟通受到了干扰
- B、理解出现了误差
- C、沟通手段不当
- D、上述原因都有可能
参考答案
更多 “某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公司的经营状况，分公司财务总监汇报说，今年的年利润率是14%，总部人员听了很高兴，向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%”。你认为问题出现的可能原因是（）。A、沟通受到了干扰B、理解出现了误差C、沟通手段不当D、上述原因都有可能” 相关考题
考题
甲某，某公司分公司经理，该分公司由于经营不善濒临倒闭，债务人催着还钱，明知分公司没有偿还能力，只好指示技术员乙某伪造一份产权证明，以分公司的名义向银行借贷五百万元，银行没有认真核准材料发放了贷款。该分公司用所得贷款还了债，不久分公司倒闭。银行主张债权时发现被骗，于是报案。下列哪些说法是错误的：（ ）A．甲某和乙某的行为成立贷款诈骗罪B．分公司的行为成立贷款诈骗罪C．分公司的行为成立合同诈骗罪D．应当对甲某和乙某判处刑罚，对分公司判处罚金
考题
大额交易由()牵头负责报送:在大额交易报送前必须经()核实是否属于现金交易。
A.省分公司风险管理部门、省分公司财务部门B.市分公司风险管理部门、市分公司财务部门C.省分公司风险管理部门、市分公司财务部门D.市分公司风险管理部门、省分公司财务部门
考题
某连锁公司总部人员想通过电话调查一下分公司的经营状况,分公司财务总监汇报说,今年的年利润率是14%,总部人员听了很高兴,向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%"。你认为问题出现的可能原因是( )。
A. 沟通受到了干扰B.理解出现了误差C.沟通手段不当D.上述原因都有可能
考题
某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？（）A、该分公司的工作效率比较高B、该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人C、该分公司的工作任务将会有所增加D、今年该分公司的工作人员已同比增加了30%
考题
下列关于证券公司分公司的说法，正确的是（）A、证券公司授权分公司经营证券自营业务或者证券资产管理业务的，公司总部也可再经营或者再授权其他分公司经营该业务B、分公司可以直接经营证券营业部的业务C、证券公司设立分公司，不必中国证监会批准，但是应当备案D、申请设立分公司的证券公司，应当具备健全的公司治理结构、完善的风险管理制度和内部控制机制；最近两年内无重大违法违规行为，不存在因涉嫌违法违规正在受到立案调查的情形等条件
考题
应急通信设备的调拨、转让、停用、报废等属一级干线和属二级干线的须分别报（）批准未经批准不得擅自处理。A、总部省级分公司B、省级分公司总部C、省级分公司地市级分公司D、地市级分公司地市级分公司
考题
以下是关于某分公司的一些情况： 1.该分公司成立多年，尽管总体经济状况处于萧条期，并且这种萧条影响到了竞争者，但它仍有可观的盈利； 2.营运资本比率由较理想的 3：1下降到0.9：1：3.过去几年间，人员调整涉及3位主计长、2位应收账款管理员、4位应付账款管理员和财务岗的其他职员； 4.公司采购政策要求有3个竞标者，但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。 在对该分公司开展财务审计时，内部审计师应该（）。A、最不可能追查情况1、情况2或情况3B、对情况2不予理睬，因为经济处于萧条期C、认为情况3是正常的人员调整，但将情况2和情况4作为舞弊的警示信号D、将情况1、2、3和4都作为舞弊的警示信号
考题
单选题某连锁公司总部人员想通过电话调整一下分公司的经营状况，分公司财务总监汇报说，今年的年利润率是14%，总部人员听了很高兴，向董事会报告说分公司今年的利润率为“40%”。你认为问题出现的可能原因是（）。A
沟通受到了干扰B
理解出现了误差C
沟通手段不当D
上述原因都有可能
考题
单选题应急通信设备的调拨、转让、停用、报废等属一级干线和属二级干线的须分别报（）批准未经批准不得擅自处理。A
总部省级分公司B
省级分公司总部C
省级分公司地市级分公司D
地市级分公司地市级分公司
考题
判断题分公司必须根据自身财务数据经营情况进行单独分类。A
对B
错
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