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什么是一重证据的主要考察对象？（）
- A、甲骨金器
- B、传世文献
- C、竹简绵帛
- D、当代著作
参考答案
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考题
考察工作部门和内设机构的领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为( )。A、考察对象上级领导机关有关领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员
考题
考察的程序是( )A.组织考察组，制定考察工作方案;B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见;C.根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况;E.综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;F.考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织
考题
关于证据事实是否属于证明对象的范畴，正确的说法是()A.证据事实属于证明对象B.证据事实不能成为证明对象C.作为直接证据的证据事实属于证明对象，作为间接证据的证据事实不属于证明对象D.有的证据事实可以成为证明对象，有的证据事实不能成为证明对象
考题
在考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围包括哪些？()A、考察对象上级领导机关有关领导成员；B、考察对象所在单位领导成员；C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员；D、考察对象家属。
考题
( )主要分析服务对象的困扰什么时候产生、有什么重要的影响事件、在服务对象的成长过程中有什么样的变化等，是对服务对象个人历史的考察。A.心理动态诊断
B.缘由诊断
C.分类诊断
D.行为诊断
考题
考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和不足C、民主推荐、民主测评情况D、家庭情况
考题
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容（）。A、主要工作成绩B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C、主要缺点和不足D、民主推荐、民主测评等情况
考题
关于领导班子换届考察对象的确定，下面表述正确的是（）A、由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象B、由上级党委确定考察对象C、由上级党委组织人事部门确定考察对象
考题
考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）。A、考察对象上级领导机关有关领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员
考题
下列选项中，符合党政领导职务拟任人选考察程序的有（）。A、组织考察组，制定考察工作方案B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察D、综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价
考题
下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是（）。A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的C、不公示考察结果的D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的
考题
多选题考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围，一般包括（）。A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员
考题
多选题考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过下列程序，依次是（）A制定考察工作方案；B同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；C根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；D采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行专项调查、延伸考察等，注意了解考察对象生活圈、社交圈情况；E同考察对象面谈，进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况，以及缺点和不足，鉴别印证有关问题，深化对考察对象的研判；F综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价；G向考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见；
考题
问答题简述考察交易对象的主要途径。
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