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()的分析是各职能部门的专职人员对所属部门的工作和成果进行的分析。
- A、职业人员
- B、专职人员
- C、专业人员
- D、群众性
参考答案
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考题
关于政府采购代理机构资格人员方面要求,下列说法不正确的是 ()
A.甲级专职人员总数不得少于30人
B.甲级专职人员中具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的60%
C.乙级专职人员总数不得少于10人
D.乙级专职人员中具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的50%
考题
职业生涯管理成功的关键有()。A高层领导的支持B职业生涯管理的专职人员应具备较强的沟通能力C职业生涯管理的专职人员应掌握职业辅导技能D各级管理者要配合职业管理的实施E人力资源管理部门应提供相关问题的咨询
考题
政府采购代理机构资格人员方面要求包括()。A、甲级专职人员总数不得少于30人B、乙级专职人员总数不得少于10人C、预乙级专职人员总数不得少于5人D、甲级具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的60%E、乙级具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的40%
考题
多选题职业生涯管理成功的关键有()。A高层领导的支持B职业生涯管理的专职人员应具备较强的沟通能力C职业生涯管理的专职人员应掌握职业辅导技能D各级管理者要配合职业管理的实施E人力资源管理部门应提供相关问题的咨询
考题
多选题政府采购代理机构资格人员方面要求包括()。A甲级专职人员总数不得少于30人B乙级专职人员总数不得少于10人C预乙级专职人员总数不得少于5人D甲级具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的60%E乙级具有中级以上专业技术职务任职资格的不得少于专职人员总数的40%
考题
单选题各职能部门的专职人员对所属部门的工作和成果进行的分析是()。A
专业人员分析B
群众性分析C
部门分析D
日常分析
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