考题
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
考题
奇校验是在发送数据后保证数据中1的个数为奇数的校验方法。()
考题
为保证输人数据的正确性，需进行输入校验。输入校验方法一般包括重复输入校验和【 】校验。
考题
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?
相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
考题
常用的数据校验方法有人工复核校验、（）、（）、两次录入校验、借贷平衡校验和校验码校验。
考题
人工校验输入数据错误的方法是（）。A、界限校验B、静态校验C、匹配校验D、存在校验
考题
数据出错的校验方法中，检查某项输入数据的内容是否位于规定范围的方法是指（）。A、重复校验B、格式校验C、逻辑校验D、界限校验
考题
请简要说明使用TFTP方式备份Catalyst3550配置数据的方法。
考题
使用光符号识别方法输人数据的方式是（）。A、电子数据交换B、传统的数据输人方式C、交互式输入方式D、源数据自动化输人方式
考题
将相同的数据多次进行输入，然后由系统内部比较这两批数据，这种校验方法属于（）。A、重复校验B、逻辑校验C、代码校验D、视觉校验
考题
采用两人在不同时间录入的相同数据，然后对比校验，找出不同之处，确定错误数据的校验方法是：（）A、视觉校验B、格式校验C、重复校验D、分批汇总校验
考题
校验输人月份最大不能超过12是属于（）。A、视党校验B、数据类型校验C、逻辑校验D、界限校验
考题
多选题在数据输入时，对数据进行校验的方法有（）。A重复校验B逻辑校验C代码校验D视觉校验E数据类型校验
考题
填空题常用的数据校验方法有人工复核校验、（）、（）、两次录入校验、借贷平衡校验和校验码校验。
考题
单选题数据出错的校验方法中，检查某项输入数据的内容是否位于规定范围的方法是指（）。A
重复校验B
格式校验C
逻辑校验D
界限校验
考题
问答题请简要说明使用TFTP方式备份Catalyst3550配置数据的方法。
考题
问答题什么是数据输人的格式校验，试举例说明。
考题
单选题校验输人月份最大不能超过12是属于（）。A
视党校验B
数据类型校验C
逻辑校验D
界限校验
考题
问答题《圣海伦斯火山突然爆发》简要说明列数据方法在本文中所起的作用。
考题
问答题企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？
考题
单选题人工校验输入数据错误的方法是（）。A
界限校验B
静态校验C
匹配校验D
存在校验
