网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招聘

参考答案

更多 “地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招聘” 相关考题
考题 地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招聘() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 外部人力供给预测包括对( )的预测。A．省市劳动力市场B．基层劳动力市场C．地方所需求人员D．地方劳动力市场E．全国劳动力市场
查看答案
考题 外部人力供给预测包括（ ）。A.省市劳动力市场B.基层劳动力市场C.地方所需求人员D.地方劳动力市场E.全国劳动力市场
查看答案
考题 下列关于影响招聘活动的内部因素的描述，正确的是()。A:劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大 B:充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围 C:在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响 D:选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策 E:良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
查看答案
考题 外部人力供给预测不包括( )。A.省市劳动力市场 B.基层劳动力市场 C.地方所需求人员 D.地方劳动力市场 E.全国劳动力市场
查看答案
考题 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。A:在全国同行业中的龙头企业 B:同行业中同类型的其他企业 C:与本企业构成人力资源竞争的企业 D:其他行业中有相似相近工作岗位的企业 E:在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
查看答案
考题 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（　　）。A.在全国同行业中的龙头企业 B.同行业中同类型的其他企业 C.与本企业构成人力资源竞争的企业 D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业 E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
查看答案
考题 选择招聘来源的方法与主要步骤包括（ ）。 A.确定招聘时间和主体 B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求 C.分析全国及本地区人力资源供求状况，掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况 D.分析以往企业各类人员主要的招聘来源 E.对具体的招聘方式进行成本收益分析，选择确定适当的招聘方法
查看答案
考题 高级管理人才或专家的招聘地点应确定在（）。A、国际劳动力市场B、全国劳动力市场C、区域劳动力市场D、地方劳动力市场
查看答案
考题 招聘地点的选择因素中主要考虑的是最能产生效率的劳动力市场以及（）A、招聘职位B、企业规模C、招聘要求D、招聘地点的交通状况E、招聘地点的工资水平
查看答案
考题 下列属于影响招聘的外部因素的是（）。A、企业的声望B、企业的发展阶段C、企业的招聘政策D、劳动力市场
查看答案
考题 劳动力市场按空间范围大小可分为（）。A、全国劳动力市场B、区域劳动力市场C、地方劳动力市场D、城市劳动力市场E、农村劳动力市场
查看答案
考题 招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（）。A、国际劳动力市场B、全国劳动力市场C、区域劳动力市场D、地方劳动力
查看答案
考题 在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（）A、企业的实际情况B、劳动力市场情况C、企业空缺职位的性质D、就业政策和保障法规的完善程度
查看答案
考题 企业招聘一线生产型员工，最恰当的招聘渠道是（）。A、劳动力市场B、现场招聘会C、网络招聘D、报纸招聘
查看答案
考题 外部人力供给预测包括（　）。A、省市劳动力市场B、基层劳动力市场C、地方所需求人员D、地方劳动力市场E、全国劳动力市场
查看答案
考题 外部人力供给预测包括对（）的预测。A、省市劳动力市场B、基层劳动力市场C、地方所需求人员D、地方劳动力市场E、全国劳动力市场
查看答案
考题 多选题下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。A劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围C在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响D选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
查看答案
考题 多选题劳动力市场按空间范围大小可分为（）。A全国劳动力市场B区域劳动力市场C地方劳动力市场D城市劳动力市场E农村劳动力市场
查看答案
考题 单选题高级管理人才或专家的招聘地点应确定在（）。A 国际劳动力市场B 全国劳动力市场C 区域劳动力市场D 地方劳动力市场
查看答案
考题 多选题劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）A劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量B劳动力的价格C劳动力市场的成熟程度D劳动力市场的地理区位E劳动力市场信息获取的难易程度
查看答案
考题 判断题地方企业应该选择到全国的劳动力市场进行招聘A 对B 错
查看答案
考题 多选题市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几个方面？（）A劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量B劳动力的价格C劳动力市场的成熟程度D劳动力市场的地理区位E劳动力市场信息获取的难易程度
查看答案
考题 多选题外部人力供给预测包括()。A省市劳动力市场B基层劳动力市场C地方所需求人员D地方劳动力市场E全国劳动力市场
查看答案
考题 多选题外部人力供给预测包括对()的预测。A省市劳动力市场B基层劳动力市场C地方所需求人员D地方劳动力市场E全国劳动力市场
查看答案
考题 单选题在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（）A 企业的实际情况B 劳动力市场情况C 企业空缺职位的性质D 就业政策和保障法规的完善程度
查看答案
考题 单选题招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（）。A 国际劳动力市场B 全国劳动力市场C 区域劳动力市场D 地方劳动力
查看答案
热门标签
最新试卷